Biên dịch các tài liệu, văn bản từ
tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại, đảm bảo độ chính xác, trôi chảy và truyền tải đúng ý nghĩa của bản gốc. Các tài liệu có thể bao gồm tài liệu kỹ thuật, kinh doanh, hợp đồng, báo cáo, tài liệu marketing, v.v.
Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, hội thảo, đàm phán thương mại, gặp gỡ đối tác, thăm nhà máy, sự kiện nội bộ và đối ngoại giữa các bên nói tiếng Trung và tiếng Việt.
Hỗ trợ giao tiếp và trao đổi thông tin giữa nhân sự, đối tác hoặc khách hàng nói tiếng Trung và tiếng Việt.
Kiểm tra, hiệu đính và chỉnh sửa các bản dịch để đảm bảo chất lượng cao nhất trước khi bàn giao.
Xây dựng và duy trì các bộ thuật ngữ chuyên ngành, từ điển chuyên biệt của công ty để đảm bảo tính nhất quán trong các tài liệu dịch.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý liên quan đến việc hỗ trợ ngôn ngữ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Trung,
Biên Phiên Dịch hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Biên/Phiên dịch tiếng Trung.
Thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung và tiếng Việt (ưu tiên có chứng chỉ HSK 5 trở lên hoặc tương đương).
Có khả năng dịch thuật và phiên dịch song ngữ tốt, truyền đạt thông tin chính xác, linh hoạt, trôi chảy và tự tin.
Kiến thức vững chắc về ngữ pháp, từ vựng và văn hóa của cả tiếng Trung và tiếng Việt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc dưới áp lực thời gian.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm hỗ trợ dịch thuật (CAT Tools) như Trados, MemoQ, SDLX.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ.
Chính sách thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc hấp dẫn.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm của công ty.