Phiên dịch trực tiếp cho Giám đốc người Nhật trong các cuộc họp, trao đổi công việc nội bộ.
Dịch thuật tài liệu, báo cáo, email từ
tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
Hỗ trợ Giám đốc và nhân viên người Nhật một số công việc dịch thuật khác.
Trình độ tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên, giao tiếp lưu loát, dịch chính xác.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm phiên dịch hoặc trợ lý cho sếp/chuyên gia người Nhật.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, tác phong chuyên nghiệp.
Có thể cam kết gắn bó và làm việc xuyên suốt trong thời hạn 6 tháng.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN, BH 24/24.
Ăn ca tại công ty.
Cấp phát đồng phục.
Du lịch 1 lần/năm.
Thưởng Tết, quà sinh nhật, cưới...
Được nghỉ 2 thứ 7 và các Chủ nhật trong tháng.