1. Kiểm tra, đánh giá tính chính xác, hợp lý và tuân thủ của số liệu tài chính theo quy định pháp luật và quy định nội bộ của công ty.
2. Tham gia thực hiện các hoạt động kiểm soát nội bộ định kỳ hoặc đột xuất theo kế hoạch được phê duyệt.
3. Lập báo cáo kết quả kiểm tra, đánh giá rủi ro và kiến nghị khắc phục sau kiểm tra.
4. Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm tra của các Phòng ban/Bộ phận để đánh giá sự cải thiện của hệ thống kiểm soát nội bộ, ngăn chặn các sai phạm có thể lặp lại, giảm thiểu rủi ro trong hoạt động.
5. Lập và phân tích Báo cáo chi phí tháng/quý. Chỉ ra các khoản mục chí phí bất thường, phối hợp với các Phòng ban/Bộ phận tìm hiểm nguyên nhân và đưa ra giải pháp xử lý;
6. Nhận diện, đánh giá các rủi ro trong hoạt động kinh doanh; đề xuất biện pháp kiểm soát nhằm hạn chế rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động.
7. Đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy định nội bộ chưa phù hợp hoặc còn tồn tại rủi ro trong quá trình vận hành.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, điều động của
Trưởng ban Kiểm soát.
1. Trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán - Tài chính, Kiểm toán;
2. Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán - Tài chính, Kiểm toán;
3. Nắm vững các chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán, kiểm soát nội bộ và luật thuế hiện hành;
4. Tư duy logic, khả năng phát hiện những rủi ro trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp;
5. Thành thạo các kỹ năng kiểm tra, có khả năng tổng hợp đưa ra kết luận xác thực;
6. Kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc độc lập, tự tổ chức, sắp xếp xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công, kỹ năng làm việc nhóm;
7. Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, cần cù, kiên nhẫn, chịu khó, chuyên tâm với công việc.