A. Trách nhiệm Quản lý chung (Áp dụng cho cả 2 mảng):
• Quản lý tiến độ & Nhà thầu: Giám sát, đôn đốc tiến độ thi công chi tiết (ngày/tuần/tháng) của các nhà thầu, Tư vấn giám sát (TVGS). Đánh giá năng lực, lập biên bản cảnh báo/xử phạt nếu nhà thầu chậm tiến độ hoặc vi phạm hợp đồng; đề xuất thay thế nhân sự nhà thầu nếu cần.
• Kiểm soát chất lượng & Bản vẽ: Kiểm soát hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công (shop drawings), biện pháp thi công. Phối hợp với các trung tâm thiết kế để giải quyết các vướng mắc, sai sót tại hiện trường.
• Quản lý vật tư & Nghiệm thu: Giám sát chặt chẽ chất lượng, số lượng, chủng loại vật tư/thiết bị đầu vào. Tổ chức nghiệm thu hoàn thành các bộ phận/hạng mục công trình để thanh quyết toán và bàn giao đưa vào sử dụng.
• An toàn lao động (HSE) & An ninh: Chịu trách nhiệm kiểm soát công tác An toàn lao động,
Phòng cháy chữa cháy, Vệ sinh môi trường và An ninh trật tự tại dự án. Xử lý kịp thời các sự cố phát sinh.
• Quản lý Hành chính & Nhân sự: Phân công công việc, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và đánh giá hiệu quả của nhân viên trong Ban/Bộ phận phụ trách. Xây dựng môi trường làm việc tuân thủ nội quy và chuyên nghiệp.
• Đối ngoại & Báo cáo: Phối hợp làm việc với các Sở ban ngành, tiếp đón các đoàn thanh kiểm tra. Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) và đột xuất cho Trưởng Ban/Chủ đầu tư.
B. Trách nhiệm Chuyên môn riêng (Theo mảng ứng tuyển):
• Đối với Phó Ban Xây Dựng:
- Chú trọng giám sát chất lượng các công tác xây lắp, kết cấu phức tạp, phần trang trí nội ngoại thất và công tác hoàn thiện.
- Quản lý các giải pháp kỹ thuật thi công xây dựng, đảm bảo phù hợp với định mức kinh tế kỹ thuật và chỉ dẫn thiết kế.
• Đối với Phó Ban Cơ Điện (MEP):
- Quản lý giao diện thi công các hệ thống Cơ điện (MEPF).
- Xử lý chuyên sâu các vướng mắc liên quan đến hệ thống kỹ thuật, thiết bị cơ điện phức tạp, đảm bảo tính đồng bộ với kết cấu kiến trúc của công trình.
Yêu cầu chung:
• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều phối và phân công công việc xuất sắc.
• Am hiểu sâu sắc các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật về quản lý dự án, thi công xây dựng.
• Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ quản lý dự án đầu tư xây dựng (Hạng I).
Yêu cầu cụ thể theo mảng:
• Mảng Xây Dựng:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành
Kỹ sư Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kiến trúc hoặc liên quan.
- Bắt buộc: Có Chứng chỉ hành nghề Tư vấn
giám sát công trình Cấp 1.
- Ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương cho các dự án cao tầng.
• Mảng Cơ Điện (MEP):
- Tốt nghiệp Đại học Kỹ thuật, ưu tiên Kỹ sư chuyên ngành Hệ thống điện / Điện - Điện tử / Cơ khí.
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó ban / Phụ trách bộ phận Cơ điện.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
• Mức lương từ 35- 40 triệu thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu quả dự án, thưởng tháng 13 và các dịp Lễ/Tết.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy mô Tập đoàn lớn, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Các chế độ phúc lợi khác: Khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building,...