Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch dự án bao gồm phân rã nhiệm vụ, timeline, phân bổ nguồn lực và quản lý các stakeholder.
Dẫn dắt triển khai dự án end-to-end, đảm bảo hoàn thành mục tiêu về tiến độ, chất lượng và kết quả đề ra.
Thúc đẩy áp dụng Agile/Scrum phù hợp với từng dự án; đồng thời huấn luyện team về phương pháp, công cụ và thực hành Agile nhằm nâng cao hiệu quả làm việc, tinh thần cộng tác và cải tiến liên tục.
Phối hợp với
Product Owner để ưu tiên backlog, đảm bảo tập trung vào các hạng mục mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng.
Làm việc với đội ngũ phát triển, đối tác và các bên liên quan để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả, tối ưu nguồn lực và duy trì tính minh bạch trong thông tin dự án.
Quản lý rủi ro, vấn đề và thay đổi phạm vi dự án, kịp thời leo thang vấn đề và đề xuất các giải pháp tối ưu.
Đảm bảo hiệu suất sử dụng nguồn lực và các KPI theo dõi sức khỏe của dự án, báo cáo định kỳ cho các cấp quản lý.
Yêu cầu
Trên 5 năm kinh nghiệm
quản lý dự án phần mềm, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với product team hoặc hệ thống có scale lớn.
Hiểu sâu về các nguyên tắc, giá trị của Agile và đã từng triển khai thực tế.
Có kinh nghiệm làm việc với nhiều stakeholder (business, tech, vendor...).
Thành thạo các công cụ và phần mềm
quản lý dự án.
Có khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy team.
Kỹ năng giao tiếp và khả năng cộng tác hiệu quả với các bên liên quan để mang lại hiệu quả làm việc.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng ra quyết định.
Khả năng thích nghi với thay đổi, ưu tiên nhiệm vụ và làm việc hiệu quả dưới áp lực.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Toán - Tin... hoặc chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên có các chứng chỉ như: PMI-ACP, PMP, PSM,...
Tiếng Anh đọc viết tốt phục vụ công việc.
Quyền lợi
Lương: upto 40.000.000đ.
Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, 08h30 đến 17h30.
Đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương: định kỳ 1 năm 1 lần.
Làm việc onsite tại ngân hàng số 1 Việt Nam, trực tiếp tham gia và các dự án tiên phong về chuyển đổi số.
Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
Nghỉ lễ, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hiếu hỉ: theo quy định chung của luật Lao động.
BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Bảo Việt cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc.
Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài.
Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty.
Thu nhập: lương tháng 13; thưởng theo dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp; thưởng theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc của từng thành viên - đánh giá hàng tháng và trả thưởng theo quý; thưởng các ngày lễ lớn.
Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình.
Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ...
Chính sách đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên. Hỗ trợ 100% kinh phí học và thi các chứng chỉ chuyên môn.
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 40 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Viwaseen, 48 Tố Hữu, Phường Đại Mỗ, TP, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)
- 1. Viwaseen, 48 Tố Hữu, Phường Đại Mỗ, TP Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/07/2026
