Phó GĐ kinh doanh TT Chăm sóc xe hơiCÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng, Ô tô - Xe máy, Dịch vụ
Thu nhập: 15 Tr - 20 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/08/2024
Hạn nộp: 31/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến Kinh doanh Phát triển doanh số và Quan hệ khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược của Công ty
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát việc triển khai kế hoạch kinh doanh của Gara/ Trung tâm chăm sóc xe hơi theo tháng, quý, năm.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị thay đổi kế hoạch kinh doanh cho phù hợp với từng thời điểm.
- Xây dựng chính sách giá/ kinh doanh, ngân sách kinh doanh cho các kế hoạch ngắn, trung và dài hạn; triển khai và kiểm soát việc thực hiện.
- Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/ đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty
- Quản lý các hoạt động thợ tại gara và tổ đội sửa chữa...đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định công việc và của Công ty và Luật pháp Việt Nam.
- Chỉ đạo xử lý giải đáp những thắc mắc của khách hàng liên quan đến Ga ra và các hoạt động kinh doanh tại TTCSXH của Công ty.
- Kết hợp với Phòng Marketing trong công tác truyền thông, quảng bá thương hiệu và trong các chiến dịch kinh doanh của Công ty; triển khai chăm sóc khách hàng, đưa ra những đề xuất tri ân khách hàng hợp lý để tăng doanh thu, lợi nhuận cho Công ty.
- Tổng kết lại những kết quả và chỉ tiêu kinh doanh theo từng tháng để từ đó xem xét và đánh giá chất lượng sản phẩm/dịch vụ của từng Phòng kinh doanh, đưa ra những phương án kinh doanh tối ưu nhất cho từng Phòng.
- Kiểm soát quá trình đàm phán, ký HĐ, kiểm soát các điều khoản trên HĐ để đảm bảo các yếu tố về giá trị, tài sản, pháp lý khi ký kết với Khách hàng, đối tác.
- Chăm sóc duy trì khách hàng hiện hữu và có khả năng mở rộng tìm kiếm khách hàng mới.
- Tổ chức các chương trình huấn luyện và hướng dẫn thực hành cho các KTV nhằm nâng cao trình độ và tay nghề.
- Thực hiện nhiệm vụ công việc khác có liên quan theo sự phân công của BLĐ.
- Giám sát các chi phí hoạt động và Ngân Sách chi tiêu của Phòng, điều phối các dự án cải thiện năng suất làm việc để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Phòng.
- Quản lý nhập hàng đúng quy trình nhập hàng, sắp xếp nhân sự, tổ thợ... nhập hàng để đảm bảo tính an toàn và đủ hàng hóa cho cửa hàng hoạt động. Kiểm soát số lượng nhập, xuất, tồn
- Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến Kinh doanh Phát triển doanh số và Quan hệ khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược của Công ty
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát việc triển khai kế hoạch kinh doanh của Gara/ Trung tâm chăm sóc xe hơi theo tháng, quý, năm.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị thay đổi kế hoạch kinh doanh cho phù hợp với từng thời điểm.
- Xây dựng chính sách giá/ kinh doanh, ngân sách kinh doanh cho các kế hoạch ngắn, trung và dài hạn; triển khai và kiểm soát việc thực hiện.
- Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/ đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty
- Quản lý các hoạt động thợ tại gara và tổ đội sửa chữa...đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định công việc và của Công ty và Luật pháp Việt Nam.
- Chỉ đạo xử lý giải đáp những thắc mắc của khách hàng liên quan đến Ga ra và các hoạt động kinh doanh tại TTCSXH của Công ty.
- Kết hợp với Phòng Marketing trong công tác truyền thông, quảng bá thương hiệu và trong các chiến dịch kinh doanh của Công ty; triển khai chăm sóc khách hàng, đưa ra những đề xuất tri ân khách hàng hợp lý để tăng doanh thu, lợi nhuận cho Công ty.
- Tổng kết lại những kết quả và chỉ tiêu kinh doanh theo từng tháng để từ đó xem xét và đánh giá chất lượng sản phẩm/dịch vụ của từng Phòng kinh doanh, đưa ra những phương án kinh doanh tối ưu nhất cho từng Phòng.
- Kiểm soát quá trình đàm phán, ký HĐ, kiểm soát các điều khoản trên HĐ để đảm bảo các yếu tố về giá trị, tài sản, pháp lý khi ký kết với Khách hàng, đối tác.
- Chăm sóc duy trì khách hàng hiện hữu và có khả năng mở rộng tìm kiếm khách hàng mới.
- Tổ chức các chương trình huấn luyện và hướng dẫn thực hành cho các KTV nhằm nâng cao trình độ và tay nghề.
- Thực hiện nhiệm vụ công việc khác có liên quan theo sự phân công của BLĐ.
- Giám sát các chi phí hoạt động và Ngân Sách chi tiêu của Phòng, điều phối các dự án cải thiện năng suất làm việc để thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Phòng.
- Quản lý nhập hàng đúng quy trình nhập hàng, sắp xếp nhân sự, tổ thợ... nhập hàng để đảm bảo tính an toàn và đủ hàng hóa cho cửa hàng hoạt động. Kiểm soát số lượng nhập, xuất, tồn
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm về Xe và hoặt động Chăm sóc xe hơi là một lợi thế.
- Am hiểu các điều luật liên quan đến Môi trường, PCCC và các quy định về xăng dầu của nhà nước.
- Am hiểu công tác quản lý Ga ra sửa chữa ô tô/xe phân khối lớn
- Có kiến thức về lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Nắm vững các quy trình làm việc hoạt động kinh doanh TTCSXH
-Có kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh/quản đốc..
- Có kinh nghiệm về Xe và hoặt động Chăm sóc xe hơi là một lợi thế.
- Am hiểu các điều luật liên quan đến Môi trường, PCCC và các quy định về xăng dầu của nhà nước.
- Am hiểu công tác quản lý Ga ra sửa chữa ô tô/xe phân khối lớn
- Có kiến thức về lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Nắm vững các quy trình làm việc hoạt động kinh doanh TTCSXH
-Có kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh/quản đốc..
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Thời gian thử việc: 01 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn công việc tận tình; có cơ hội phát triển lên trưởng nhóm, quản lý
Độ tuổi:
35 - 45
Thời gian làm việc: 8h00-17h00 , từ thứ 2- đến thứ 7
Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
Phúc lợi: Lợi ích gộp đến từ các phúc lợi đa chiều; nghỉ lễ/phép/thưởng/du xuân/du lịch
Ngày nghỉ: Nghỉ tuần/nghỉ lễ/tết.... theo quy định của luật lao động
Lương:
15 Tr - 20 Tr
VND
Đại học
Thời gian thử việc: 01 tháng
Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn công việc tận tình; có cơ hội phát triển lên trưởng nhóm, quản lý
Độ tuổi:
35 - 45
Thời gian làm việc: 8h00-17h00 , từ thứ 2- đến thứ 7
Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
Phúc lợi: Lợi ích gộp đến từ các phúc lợi đa chiều; nghỉ lễ/phép/thưởng/du xuân/du lịch
Ngày nghỉ: Nghỉ tuần/nghỉ lễ/tết.... theo quy định của luật lao động
Lương:
15 Tr - 20 Tr
VND
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG việc làm
68 LÊ VĂN LƯƠNG, THANH XUÂN, HÀ NỘI
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Quản Lý Bán Hàng Khu Vực (ASM) Điện Máy, Điện Lạnh, Điện Gia Dụng
Công Ty Cổ Phần Liên Doanh Kangaroo Quốc Tế (Kangaroo Group)
Thỏa Thuận
Hà Nội
29/10/2024
[Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh Ô Tô
Công ty TNHH Xe Buýt Daewoo Việt Nam
Cạnh tranh
Hà Nội
10/11/2024
Nhân viên kinh doanh ô tô
Công ty TNHH Đầu tư và Quản lý Bảo Lâm Holdings
30 Tr - 40 Tr VND
Hà Nội
10/11/2024
Quản Lý Kinh Doanh
Công ty Du Lịch Quốc Tế Châu Á Thái Bình Dương (APT Travel)
12 - 18 triệu
Hà Nội
09/11/2024
Vị trí Phó GĐ kinh doanh TT Chăm sóc xe hơi do công ty CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 Tr - 20 Tr VND, tìm thêm việc làm về Phó GĐ kinh doanh TT Chăm sóc xe hơi hoặc công ty CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG việc làm
68 LÊ VĂN LƯƠNG, THANH XUÂN, HÀ NỘI
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên