Phó Giám Đốc Ban Quản Lý Thiết KếCÔNG TY CỔ PHẦN THAIHOLDINGS
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Xây dựng, Thiết kế đồ họa - Mỹ thuật, Kiến trúc / Xây dựng
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/11/2024
Hạn nộp: 01/12/2024
Mô tả công việc
- Lập và trình phê duyệt Nhiệm vụ thiết kế; Kiểm soát chất lượng và tiến độ thực hiện Hồ sơ thiết kế theo kế hoạch và hợp đồng; Kiểm soát Tổng mức đầu tư/Tổng dự toán theo chủ trương được phê duyệt; Xử lý thiết kế, xử lý kỹ thuật trong quá trình thi công công trình.
- Tham gia tìm kiếm, đánh giá năng lực các đơn vị Tư vấn thiết kế phù hợp với yêu cầu của từng gói thầu; Đề xuất lựa chọn đơn vị Tư vấn thiết kế dựa trên kết quả đấu thầu; Tham gia đánh giá hồ sơ dự thầu của các nhà thầu thi công.
- Tham gia rà soát Dự thảo hợp đồng Tư vấn thiết kế liên quan đến các nội dung: phạm vi công việc, tiến độ thực hiện, sản phẩm bàn giao, tiến độ thanh toán; Nghiệm thu sản phẩm hợp đồng Tư vấn thiết kế phục vụ việc thanh quyết toán.
- Cung cấp hồ sơ thiết kế phục vụ các thủ tục pháp lý và giải trình với Cơ Quan Nhà Nước khi được yêu cầu.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ thiết kế; Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
- Tham gia tìm kiếm, lựa chọn và hợp tác với các đơn vị vận hành trong lĩnh vực khách sạn, nghỉ dưỡng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban lãnh đạo.
- Tham gia tìm kiếm, đánh giá năng lực các đơn vị Tư vấn thiết kế phù hợp với yêu cầu của từng gói thầu; Đề xuất lựa chọn đơn vị Tư vấn thiết kế dựa trên kết quả đấu thầu; Tham gia đánh giá hồ sơ dự thầu của các nhà thầu thi công.
- Tham gia rà soát Dự thảo hợp đồng Tư vấn thiết kế liên quan đến các nội dung: phạm vi công việc, tiến độ thực hiện, sản phẩm bàn giao, tiến độ thanh toán; Nghiệm thu sản phẩm hợp đồng Tư vấn thiết kế phục vụ việc thanh quyết toán.
- Cung cấp hồ sơ thiết kế phục vụ các thủ tục pháp lý và giải trình với Cơ Quan Nhà Nước khi được yêu cầu.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ thiết kế; Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
- Tham gia tìm kiếm, lựa chọn và hợp tác với các đơn vị vận hành trong lĩnh vực khách sạn, nghỉ dưỡng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
A.Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/Nữ
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp hệ chính quy các trường Đại học có đào tạo chuyên ngành thiết kế Kiến trúc/Quy hoạch
- Kinh nghiệm: 15 năm trở lên
- Độ tuổi: 35 tuổi trở lên
- Yêu cầu khác:
+ Nắm bắt hệ thống quy chuẩn, tiêu chuẩn của Việt Nam về quy hoạch, kiến trúc và các quy định của pháp luật liên quan đến thiết kế.
+ Có kiến thức rộng, bao quát về hoạt động quy hoạch, xây dựng kiến trúc công trình.
+ Có kinh nghiệm thực hiện nhiều dự án ở vai trò lãnh đạo hoặc quản lý nhóm, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc trong môi trường chủ đầu tư.
+ Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt; Khả năng tổng hợp và giải quyết công việc tốt; Khả năng điều phối tốt.
+ Nắm rõ các quy trình thủ tục pháp lý quy hoạch, thiết kế.
+ Thành tạo Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
+ Thành thạo sử dụng các phần mềm chuyên dụng cho thiết kế. Thành thạo các phần mềm quản lý dự án/ tiến độ; Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng.
B. Chế độ đãi ngộ:
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,...
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp hệ chính quy các trường Đại học có đào tạo chuyên ngành thiết kế Kiến trúc/Quy hoạch
- Kinh nghiệm: 15 năm trở lên
- Độ tuổi: 35 tuổi trở lên
- Yêu cầu khác:
+ Nắm bắt hệ thống quy chuẩn, tiêu chuẩn của Việt Nam về quy hoạch, kiến trúc và các quy định của pháp luật liên quan đến thiết kế.
+ Có kiến thức rộng, bao quát về hoạt động quy hoạch, xây dựng kiến trúc công trình.
+ Có kinh nghiệm thực hiện nhiều dự án ở vai trò lãnh đạo hoặc quản lý nhóm, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc trong môi trường chủ đầu tư.
+ Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt; Khả năng tổng hợp và giải quyết công việc tốt; Khả năng điều phối tốt.
+ Nắm rõ các quy trình thủ tục pháp lý quy hoạch, thiết kế.
+ Thành tạo Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
+ Thành thạo sử dụng các phần mềm chuyên dụng cho thiết kế. Thành thạo các phần mềm quản lý dự án/ tiến độ; Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng.
B. Chế độ đãi ngộ:
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,...
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Thiết Kế Kiến Trúc/Họa Viên Kiến Trúc
KỸ NĂNG
Xây Dựng, Tư Vấn Thiết Kế, Kiến Trúc Dân Dụng, Quy Hoạch Dự Án, Thiết Kế Công Trình
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
15
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Thiết Kế Kiến Trúc/Họa Viên Kiến Trúc
KỸ NĂNG
Xây Dựng, Tư Vấn Thiết Kế, Kiến Trúc Dân Dụng, Quy Hoạch Dự Án, Thiết Kế Công Trình
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
15
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THAIHOLDINGS việc làm
Số 210 Trần Quang Khải, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Cộng Tác Viên Triển Khai Bản Vẽ Nhà Gỗ Nhật (Fulltime Tại Văn Phòng)
Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam
5.000.000 - 7.000.000 VND
Hà Nội
12/11/2024
KIẾN TRÚC SƯ
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT & XÂY DỰNG TOKEN VIỆT NAM
18 triệu - 25 triệu
Hà Nội
24/12/2024
Vị trí Phó Giám Đốc Ban Quản Lý Thiết Kế do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THAIHOLDINGS tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Phó Giám Đốc Ban Quản Lý Thiết Kế hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THAIHOLDINGS ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THAIHOLDINGS việc làm
Số 210 Trần Quang Khải, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên