Phó Giám Đốc Chi Nhánh - Phụ Trách Vận HànhCông ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Việc làm cấp cao, Kinh doanh, Chăm sóc sức khỏe, Làm đẹp/ Thể lực/ Spa, Ngân hàng/ Tài Chính, Y tế / Sức khỏe / Làm đẹp
Thu nhập: 15 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 22/11/2024
Hạn nộp: 31/12/2024
Mô tả công việc
Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh trong việc quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của chi nhánh, đảm bảo hiệu quả vận hành và tuân thủ các chính sách, quy định của công ty.
Đào tạo và huấn luyện nhân sự: Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên về kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần thiết, giúp nhân viên nâng cao hiệu suất làm việc và phục vụ khách hàng tốt hơn.
Đánh giá và giám sát nhân viên: Thực hiện đánh giá định kỳ về hiệu quả công việc của nhân viên, giám sát việc tuân thủ nội quy, chính sách, đồng thời thực hiện các cơ chế thưởng phạt một cách công bằng, kịp thời.
Quản lý tài chính và hàng hóa: Quản lý và kiểm soát các hoạt động thu chi, xuất nhập hàng hóa, sản phẩm, và thiết bị tại cơ sở; đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra thuận lợi và minh bạch.
Hỗ trợ doanh số và phát triển kinh doanh: Phối hợp với Giám đốc Chi nhánh trong việc theo dõi doanh số và thực hiện các chiến lược tăng trưởng theo kế hoạch. Tham mưu cho Ban Giám đốc các kế hoạch phát triển kinh doanh, mở rộng mạng lưới khách hàng và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Tư vấn và bán dịch vụ: Trực tiếp tham gia vào quá trình bán hàng, tư vấn các dịch vụ, đặc biệt là chăm sóc và giữ mối quan hệ tốt với những khách hàng quan trọng của chi nhánh.
Xử lý các tình huống phát sinh: Chủ động và linh hoạt giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành hàng ngày, đảm bảo hoạt động của chi nhánh diễn ra suôn sẻ.
Đối ngoại và làm việc với các cơ quan chức năng: Đại diện chi nhánh trong việc tiếp đón và làm việc với các đoàn kiểm tra, các ban ngành liên quan. Phối hợp với các phòng ban trong công ty để chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, hồ sơ khi cần thiết.
Tham gia hoạt động thiện nguyện và kết nối với địa phương: Hỗ trợ tổ chức và tham gia các hoạt động thiện nguyện tại địa phương, thiết lập mối quan hệ với các cơ quan Phường, Xã, Quận trong việc thực hiện các chương trình xã hội của chi nhánh.
Tuyển dụng và phát triển nhân sự: Tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự phù hợp cho chi nhánh, đồng thời xây dựng môi trường làm việc tích cực nhằm giữ chân những nhân viên xuất sắc và có tiềm năng phát triển.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu: Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ Giám đốc Chi nhánh và Ban Giám đốc nhằm đảm bảo chi nhánh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu đã đề ra.
Đào tạo và huấn luyện nhân sự: Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên về kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần thiết, giúp nhân viên nâng cao hiệu suất làm việc và phục vụ khách hàng tốt hơn.
Đánh giá và giám sát nhân viên: Thực hiện đánh giá định kỳ về hiệu quả công việc của nhân viên, giám sát việc tuân thủ nội quy, chính sách, đồng thời thực hiện các cơ chế thưởng phạt một cách công bằng, kịp thời.
Quản lý tài chính và hàng hóa: Quản lý và kiểm soát các hoạt động thu chi, xuất nhập hàng hóa, sản phẩm, và thiết bị tại cơ sở; đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra thuận lợi và minh bạch.
Hỗ trợ doanh số và phát triển kinh doanh: Phối hợp với Giám đốc Chi nhánh trong việc theo dõi doanh số và thực hiện các chiến lược tăng trưởng theo kế hoạch. Tham mưu cho Ban Giám đốc các kế hoạch phát triển kinh doanh, mở rộng mạng lưới khách hàng và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Tư vấn và bán dịch vụ: Trực tiếp tham gia vào quá trình bán hàng, tư vấn các dịch vụ, đặc biệt là chăm sóc và giữ mối quan hệ tốt với những khách hàng quan trọng của chi nhánh.
Xử lý các tình huống phát sinh: Chủ động và linh hoạt giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành hàng ngày, đảm bảo hoạt động của chi nhánh diễn ra suôn sẻ.
Đối ngoại và làm việc với các cơ quan chức năng: Đại diện chi nhánh trong việc tiếp đón và làm việc với các đoàn kiểm tra, các ban ngành liên quan. Phối hợp với các phòng ban trong công ty để chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, hồ sơ khi cần thiết.
Tham gia hoạt động thiện nguyện và kết nối với địa phương: Hỗ trợ tổ chức và tham gia các hoạt động thiện nguyện tại địa phương, thiết lập mối quan hệ với các cơ quan Phường, Xã, Quận trong việc thực hiện các chương trình xã hội của chi nhánh.
Tuyển dụng và phát triển nhân sự: Tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự phù hợp cho chi nhánh, đồng thời xây dựng môi trường làm việc tích cực nhằm giữ chân những nhân viên xuất sắc và có tiềm năng phát triển.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu: Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ Giám đốc Chi nhánh và Ban Giám đốc nhằm đảm bảo chi nhánh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu đã đề ra.
Yêu cầu
Nam/Nữ từ 27 tuổi trở lên, tốt nghiệp ĐH trở lên
Có kinh nghiệm 2 năm tại vị trí tương đương (có kinh nghiệm kinh doanh về chăm sóc sức khoẻ trị liệu Y học cổ truyền, khách sạn, nhà hàng, thẩm mỹ viện, spa,...)
Kinh nghiệm trong việc triển khai xây dựng hệ thống đánh giá kết quả công việc, đánh giá năng lực nhân sự
Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint...
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, quản trị mối quan hệ tốt, chịu được áp lực công việc.
Nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.
Có kinh nghiệm 2 năm tại vị trí tương đương (có kinh nghiệm kinh doanh về chăm sóc sức khoẻ trị liệu Y học cổ truyền, khách sạn, nhà hàng, thẩm mỹ viện, spa,...)
Kinh nghiệm trong việc triển khai xây dựng hệ thống đánh giá kết quả công việc, đánh giá năng lực nhân sự
Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint...
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, quản trị mối quan hệ tốt, chịu được áp lực công việc.
Nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
Lương: thoả thuận từ 15 - 20 + KPI
Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc);
Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc);
Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu việc làm
Tầng I - Tòa nhà F, Khách sạn Hacinco, số 110 Thịnh, Phường Trung Trung Liệt, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh/Business Development/Sales B2B
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
15 - 20 triệu/tháng
Hà Nội
29/11/2024
Hà Nội | Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
Hà Nội
29/11/2024
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường HCM - Quận/ Huyện tự chọn
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
10 triệu - 15 triệu VND
Hồ Chí Minh
18/12/2024
[Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
Hà Nội
02/12/2024
Phó Giám Đốc Chi Nhánh phụ trách Vận hành [BAC A BANK - Chi Nhánh Bình Thuận]
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bắc Á
thỏa thuận
Bình Thuận
18/12/2024
Phó Giám Đốc Chi Nhánh Đà Nẵng
DanangEvents - Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Thỏa thuận
Đà Nẵng
29/12/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
10 Tr - 20 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/11/2024
Phó Giám Đốc Chi Nhánh
Công Ty TNHH TM DV Điện Mạnh Phương
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đắk Lắk
12/01/2025
Vị trí Phó Giám Đốc Chi Nhánh - Phụ Trách Vận Hành do công ty Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Phó Giám Đốc Chi Nhánh - Phụ Trách Vận Hành hoặc công ty Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu việc làm
Tầng I - Tòa nhà F, Khách sạn Hacinco, số 110 Thịnh, Phường Trung Trung Liệt, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên