Phó Giám đốc Chi nhánh - TPHCM

Nhiệm vụ:
Thực hiện quản lý, kiểm soát, phê duyệt nghiệp vụ theo phân công và ủy quyền khi Giám đốc Chi nhánh vắng mặt;
Thực hiện triển khai bảo quản, lưu trữ chứng từ kế toán và văn bản tài liệu của Chi nhánh đầy đủ, khoa học;
Trực tiếp quản lý, kiểm soát, phê duyệt nghiệp vụ theo phân công và ủy quyền của Giám đốc;
Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với tổ chức, cá nhân, chính quyền địa phương và trực tiếp quản lý các mối quan hệ với khách hàng có giá trị cao;
Tiếp nhận và tổ chức phân công Phòng KHCN, KHDN...;
Kiểm soát công tác quản lý rủi ro tín dụng và quản lý rủi ro vận hành;
Quản lý chất lượng dịch vụ Chi nhánh;
Thực hiện triển khai quản lý kho tiền, bảo quản và vận chuyển tiền, giấy tờ có giá và phòng chống cháy nổ theo đúng quy định của Ngân hàng và pháp luật;
Theo dõi tiến độ giao dịch tiền mặt của khách hàng, đảm bảo mức tồn quỹ của chi nhánh. Tham gia kiểm kê tồn quỹ theo quy định, Giám sát an toàn tài sản trong kho tiền...;
Xây dựng kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của Chi nhánh theo phạm vi công việc được giao. Đề xuất phương án phát triển từng thời kì phù hợp định hướng Ngân hàng;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc:
* Yêu cầu chung:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường trong và ngoài nước các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh...;
Kỹ năng tốt về: Giao tiếp, xử lý tình huống, quản trị, điều hành hoạt động của đơn vị;
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú, am hiểu địa bàn làm việc;
* Yêu cầu riêng:
Tuổi không quá 36 đối với ứng viên Phó Giám đốc.
Ứng viên phải có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính/ ngân hàng và có 02 năm ở vị trí quản lý.
Quyền lợi cơ bản:
Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,...
Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật;