PHÓ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

MÔ TẢ: ĐIỀU HÀNH CÔNG TY
Đạt doanh số đặt ra với Hội đồng quản trị;
Đạt các mục tiêu đã cam kết với HĐQT;
Quản lý khối văn phòng và xưởng có tổng 20-25 nhân sự;
Giữ vững văn hoá có sẵn của công ty;
Giữ vững doanh số cũ và đạt doanh số mới;
Xong cổ phần hoá công ty trong 2 năm;
Lên kế hoạch phát triển công ty trong nhiệm kỳ 2 năm;
Tìm mô hình quản trị thay thế mô hình KPI;
Chuyển đổi số một phần công ty;
Cam kết sở hữu không dưới 3% cổ phần công ty; (trao đổi cụ thể vòng chuyên sâu)
Thời hạn hợp đồng có xác định thời hạn 1 năm và gia hạn nếu đạt mục tiêu;
Báo cáo:
HĐQT
Địa điểm làm việc
Quận 7
Thời gian
Toàn thời gian
Lương
Thương lượng
Quyền lợi
Lãnh lương 70% hàng tháng và 30% lãnh tiếp vào cuối năm khi đạt mục tiêu đề ra; (thỏa thuận cụ thể vòng chuyên sâu)
Được thưởng % trên lợi nhuận sau thuế của công ty (thương lượng);
Được thưởng % trên lợi nhuận của từng dự án (thương lượng);
Được hưởng các chế độ đào tạo nâng cao năng lực;
Được mua cổ phần công ty với giá ưu đãi (thương lượng);