Phó Giám Đốc Điều Hành

Mô Tả công việc:
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban thông qua bộ chỉ tiêu đánh giá;
- Lập các kế hoạch triển khai công việc của Giám đốc giao phó;
-Quản lý, kiểm tra, lên kế hoạch phòng tài chính kế toán
- Xác định mục tiêu ngắn hạn, phối hợp với các TBP lập kế hoạch hoạt động cho từng bộ phận phòng ban, lập kế hoạch quản lý các công việc của bộ phận được giao;
- Lập kế hoạch kinh doanh năm của Công ty dựa trên kế hoạch của các khối kinh doanh;
- Tham mưu điều chỉnh các điểm yếu trong chỉ đạo và công tác vận hành của Giám đốc;
- Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh thích hợp, với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
- Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung
- Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu kinh doanh dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ công việc, nhân sự...
- Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn từng phòng ban/bộ phận.
- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí.
- Thực hiện các việc khác theo yêu cầu của cấp trên