- Điều phối các hoạt động liên quan đến tuyển sinh, tư vấn, marketing, truyền thông... đảm bảo tiến độ và chất lượng của dự án du học Đài Loan.
- Quản lý và giám sát đội ngũ tư vấn du học; hỗ trợ đào tạo kiến thức du học, quy trình xử lý hồ sơ, kỹ năng tư vấn cho nhân viên.
- Mở rộng và duy trì hợp tác với các trường Đại học, Cao đẳng, Học viện tại Đài Loan, các đối tác giáo dục, trung tâm ngoại ngữ.
- Hỗ trợ
Giám đốc trong việc lên chiến lược, kế hoạch và triển khai dự án du học Đài Loan, đạt mục tiêu tuyển sinh đề ra.
- Nghiên cứu thị trường du học Đài Loan, cập nhật chính sách visa, tuyển sinh, học bổng để đề xuất cải tiến dịch vụ và chương trình.
- Kiểm tra, theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ của từng học sinh, đảm bảo quy trình diễn ra đúng chuẩn và minh bạch.
- Tham gia tổ chức hội thảo du học, workshop tại các trường THPT, trung tâm ngoại ngữ để quảng bá chương trình du học.
- Tổng hợp báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về tiến độ, hiệu quả dự án và đề xuất các hướng phát triển mới.
- Thay mặt Giám đốc xử lý công việc và đưa ra quyết định khi được ủy quyền.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có chứng chỉ HSK5 trở lên (hoặc trình độ tiếng Trung tương đương).
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực du học/giáo dục quốc tế hoặc đã từng làm việc với các dự án tuyển sinh.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày và xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng quản lý đội nhóm và điều phối công việc hiệu quả.
- Tư duy dịch vụ, linh hoạt, chịu được áp lực cao và cam kết kết quả.
- Ứng viên đã từng là du học sinh Đài Loan (hiểu biết văn hoá, giáo dục, môi trường học tập tại Đài Loan) là một lợi thế lớn.
- Ưu tiên ứng viên có network cá nhân/quan hệ với các trường/đối tác Đài Loan.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương thỏa thuận (Lương cứng 25.000.000 - 30.000.000 VNĐ + thưởng doanh số).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội mở rộng mạng lưới đối tác quốc tế.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và được trao quyền trong hoạt động kinh doanh.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật sau khi lên chính thức.
- Chế độ 12 ngày phép/năm hưởng nguyên lương.
- Lương thâm niên sau 1 năm gắn bó với công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ, teambuilding, tiệc tất niên.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân và phát triển nghề nghiệp cao.
- Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện với sự tương hỗ, chia sẻ tuyệt vời của đồng nghiệp.