Mô tả Công việc
Điều hành và phát triển Phòng Hành chính - Nhân sự.
Quản lý các bộ phận: Nhân sự, Hành chính, Công nghệ & Truyền thông.
Xây dựng hệ thống, quy trình, KPI và định biên nhân sự.
Hoạch định tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng và nguồn nhân lực.
Quản lý quan hệ lao động, phối hợp các phòng ban và tham mưu Ban
Giám đốc.
Định hướng và vận hành, phát triển hệ thống CNTT và hỗ trợ xử lý công nghệ, dữ liệu cho toàn Công ty
Chỉ đạo xây dựng, triển khai chính sách và quy trình an toàn - sức khỏe - môi trường (HSE) áp dụng toàn Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng lãnh đạo, Tư duy chiến lược, Quản trị thay đổi.
Quản trị Nhân sự và Luật Lao động.
Xây dựng KPI và định biên.
Quản trị dự ánGiao tiếp và phân tích số liệu
Công nghệ thông tin và chuyển đổi số.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành Xây dựng, cảnh quan hoặc sản xuất.