Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu doanh số, thị phần và lợi nhuận của công ty.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành để xác định các cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các giải pháp phát triển sản phẩm/dịch vụ phù hợp.
Thiết lập, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá hiệu suất và tạo động lực cho nhân viên.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng chủ chốt, đối tác chiến lược và các bên liên quan để mở rộng mạng lưới kinh doanh.
Giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh định kỳ, phân tích dữ liệu bán hàng và lập các báo cáo chi tiết gửi Ban Giám đốc.
Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, chiến dịch bán hàng để thúc đẩy doanh số.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Sản phẩm, Vận hành để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và đạt hiệu quả tối ưu.
Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ đúng các quy định của công ty và pháp luật.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/ phó
giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí
quản lý kinh doanh cấp cao tương đương trong lĩnh vực liên quan.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh một cách hiệu quả, có tầm nhìn thị trường tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, tạo động lực và phát triển nhân sự xuất sắc.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết trình mạnh mẽ, khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Khả năng phân tích số liệu, đánh giá thị trường và đưa ra các quyết định kinh doanh nhanh chóng, chính xác.
Thành thạo việc sử dụng các công cụ
quản lý bán hàng (CRM như Salesforce, HubSpot, Zoho CRM) và tin học văn phòng (Microsoft Office Suite: Word, Excel, PowerPoint).
Có tinh thần chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực cao trong công việc và có trách nhiệm với mục tiêu doanh số.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia hoặc có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận khi phỏng vấn).
Thưởng hiệu suất kinh doanh vượt trội, thưởng năm, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách của công ty.
Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng lãnh đạo và chuyên môn nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
Được trang bị đầy đủ các công cụ và thiết bị làm việc cần thiết (máy tính, hỗ trợ chi phí công tác nếu có).