- Tham mưu, trình Ban Lãnh đạo duyệt định hướng, chiến lược, kế hoạch kinh doanh (mua bán, cho thuê...) đối với những sản phẩm bất động sản của Tập đoàn.
- Trực tiếp tổ chức, triển khai các kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt, đảm bảo doanh số bán hàng, doanh thu khai thác tài sản...
- Chỉ đạo thực hiện các cuộc khảo sát, nghiên cứu về thị trường bất động sản và đưa ra các đề xuất về chiến lược phát triển sản phẩm nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Xây dựng, duy trì và mở rộng các mối quan hệ với khách hàng, đối tác...
- Chịu trách nhiệm việc tổ chức, quản lý phòng kinh doanh; đào tạo và hướng dẫn nhân viên để đảm bảo số lượng và chất lượng nhân viên cho các kế hoạch kinh doanh.
- Đảm bảo công tác điều hành, chỉ đạo Phòng Kinh doanh thực hiện công việc theo đúng tiến độ; đảm bảo sự công minh, rõ ràng trong phân giao công việc cho CBNV.
- Tổng hợp, báo cáo kết quả công việc định kỳ tháng, 6 tháng, năm. Xây dựng kế hoạch hoạt động cho năm tiếp theo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của
Giám đốc Ban, Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn giao phó.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Bất động sản,
Kiến trúc,
Quản lý dự án,...
- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực BĐS, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng trở lên hoặc tương đương tại công ty BĐS.
- Hiểu rõ thị trường BĐS, pháp lý dự án, Luật Đất đai, đối thủ cạnh tranh, quy trình bán hàng, kiến thức phong thủy và văn hóa - xã hội liên quan.
- Thành thạo kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý ngân sách.
- Có năng lực lãnh đạo, làm việc nhóm và độc lập.
- Nắm bắt nhanh thông tin thị trường và xây dựng chiến lược linh hoạt, hiệu quả.
- Chủ động, trung thực, trách nhiệm, dám nghĩ - dám làm, phối hợp tốt.
- Sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới, đi công tác khi cần.
- Biết tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác là lợi thế.