Xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Thiết lập KPI cho phòng kinh doanh và từng nhân viên.
Lập kế hoạch bán hàng theo quý, năm; theo dõi doanh số đạt mục tiêu.
Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng tiềm năng.
Dự đoán xu hướng thị trường, theo dõi biến động ngành, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý đơn hàng, kiểm soát tiến độ
giao hàng.
Trực tiếp xử lý các khiếu nại, phản hồi các vấn đề phát sinh từ khách hàng.
Đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên phòng kinh doanh.
Tổng hợp và phân tích số liệu kinh doanh định kỳ (tuần/tháng/quý)
Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, đánh giá KPI, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh trình Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/bán hàng ưu tiên ngành cơ khí, công nghiệp, thép,...
Giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc một ngôn ngữ khác.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề,...
Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường.
Chính trực, minh bạch trong kinh doanh, tinh thần cầu tiến, trách nhiệm.
Thưởng và hoa hồng hấp dẫn. Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho cấp quản lý. Được xét tăng lương hàng năm theo quy định của công ty. Được thưởng lương tháng 13, thưởng bình bầu ABC hàng năm, Thưởng thâm niên,... Được tổ chức khám sức khỏe, tổ chức đi du lịch theo quy định của công ty... Quà Tết, Sinh nhật, Trung Thu,... Hỗ trợ tiền điện thoại, công tác phí khi gặp khách hàng. Có xe đưa rước nhân viên.