Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Đào tạo và soạn tài liệu đào tạo
- Lên kế hoạch tuyển dụng và phân công công việc cho nhân viên
- Chịu trách nhiệm về các chức năng nhân sự tại nhà máy Việt Nam bao gồm lập kế hoạch nhân sự, hoạch định chính sách, tuyển dụng và lựa chọn, trao đổi và duy trì quan hệ lao động với người lao động, v.v.;
- Quản lý quy trình tuyển dụng, bao gồm tìm kiếm nhân tài, lựa chọn, phỏng vấn, đánh giá và tuyển dụng, cung cấp tư vấn chuyên môn cho bộ phận tuyển dụng;
- Xử lý các trường hợp thôi việc, từ chức, miễn nhiệm của cán bộ nhân viên công ty
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ nhân sự, căn cứ trên cơ sở dự án phối hợp hỗ trợ các công việc khác
- Báo cáo tuyển dụng cho cấp trên
- Thực hiện các yêu cầu tuyển dụng của cấp trên giao
Yêu cầu
- Thành thạo tiếng anh hoặc tiếng trung
- Có 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên làm việc tại nhà máy may hoặc nhà máy sản xuất khác
sử dụng lao động quy mô lớn
- Sử dụng thành thạo Office
- Có kinh nghiệm đào tạo, soạn tài liệu đào tạo
Quyền lợi
Thưởng
Attractive salary, 13th month salary and annual salary review.
Chăm sóc sức khoẻ
Paid fully all types of insurance. Especially with accident insurance 24/24
Hoạt động nhóm
There is a shuttle bus from Da Nang to the company and reverse
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/10/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
HR Management, Quản Lý Nhân Sự, Tuyển Dụng, Sản Xuất Dệt May, HR
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm