PHÓ GIÁM ĐỐC - PHÒNG PHÁP CHẾ

Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh Saigon Co.op

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 04/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

pháp lý

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Quản lý, điều hành hoạt động, hoạch định chiến lược phát triển của bộ phận phụ trách nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.
Hỗ trợ Giám đốc trong công tác:
+ Tham gia vào các dự án với vai trò tư vấn về pháp lý.
+ Đàm phán, thẩm định tính pháp lý các hợp đồng thương mại và văn bản nội bộ (theo phân công của cấp trên trực tiếp).
+ Là đầu mối về mặt pháp lý làm việc với các phòng ban.
Dự thảo, sửa đổi, xây dựng và cập nhật các nội quy, quy định của Liên hiệp để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
Theo dõi, hỗ trợ tư vấn và giải quyết các trường hợp phù hợp với phân quyền.
Phân công, giám sát các công tác vận hành nội bộ và quản lý các thủ tục pháp lý.
Quản lý, điều hành hoạt động, hoạch định chiến lược phát triển của bộ phận phụ trách nhằm đảm bảo đạt được mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.
Hỗ trợ Giám đốc trong công tác:
Dự thảo, sửa đổi, xây dựng và cập nhật các nội quy, quy định của Liên hiệp để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
Theo dõi, hỗ trợ tư vấn và giải quyết các trường hợp phù hợp với phân quyền.
Phân công, giám sát các công tác vận hành nội bộ và quản lý các thủ tục pháp lý.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học Khối ngành Pháp Luật.
- Có kinh nghiệm quản lý 02 năm trở lên (đã giữ cương vị Trưởng hoặc Phó một đơn vị kinh tế, quản lý nhà nước, ... ở cấp cơ sở hoặc cao hơn) hoặc công tác trong lĩnh vực pháp lý 03 năm trở lên.
- Yêu cầu kỹ năng: Tiếng Anh bậc 2 hoặc tương đương, Ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin khác

Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh

Thông tin chung

Mức lương: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 04/08/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Khởi nghiệp từ năm 1989, Saigon Co.op là tổ chức kinh tế Hợp tác xã theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm. Từ năm 1992 - 1997, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình.

Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên - Co.opmart Cống Quỳnh mở đầu cho chặng đường phát triển mới: kinh doanh bán lẻ theo hướng văn minh, hiện đại; phù hợp với xu hướng phát triển của thời đại.

Bên cạnh hệ thống siêu thị Co.opmart, Saigon Co.op nhanh chóng nghiên cứu những mô hình kinh doanh mới, phù hợp với từng phân khúc khách hàng: đại siêu thị Co.opXtra; cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.op Food; cửa hàng tạp hóa hiện đại Co.op Smile; cửa hàng tiện lợi 24h Cheers; khu phức hợp thương mại SC Vivo city; trung tâm thương mại Sense City; chợ hiện đại Sense Market. Bắt nhịp tốc độ phát triển vũ bão của công nghệ thông tin, Saigon Co.op đã phát triển loại hình mua sắm không qua cửa hàng và ngày càng được khách hàng tín nhiệm: kênh mua sắm qua truyền hình HTV Co.op; website bán hàng trực tuyến Co.opmart.vn

Chạm mốc kỷ niệm 30 năm thành lập (1989 - 2019), Saigon Co.op đã đưa vào hoạt động hơn 650 điểm bán trên toàn quốc; hàng ngày đón tiếp hơn 1.000.000 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: