Công ty chính thức được thành lập vào tháng 11/2022 bằng việc hợp nhất giữa năng lực làm thị trường của XHOME và năng lực tổ chức thi công mạnh mẽ từ một trong những nhà thầu phụ thi công lớn nhất của Coteccons, Delta, Hòa Bình ...
Trụ sở công ty đặt ngay tại Lancaster với sản phẩm kinh doanh chính (Và duy nhất) là tổ chức thi công xây dựng những công trình quy mô lớn với đội ngũ nhân công đông đảo, tổ chức chuyên nghiệp, quản lý từ mua bán vật tư ... đúng chuẩn 1 cty thi công xây dựng.
Đội ngũ...
Phó Giám Đốc - Thi Công Xây Dựng
Công ty CP Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp Long Hưng
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 07/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Hoạch định:
● Phối hợp với Ban TGĐ xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
● Điều hành các Phòng/ Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận
đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
Quản trị:
● Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
● Giám sát hoạt động của kho bãi hàng hoá, đảm bảo vận hành theo quy trình của Công
ty, hạn chế rủi ro.
● Xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả như: quy chế điều hành; quy trình
sản xuất, kinh doanh,...
● Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất,
hiệu quả hoạt động chung của Công ty.
Marketing:
● Phối hợp cùng BP Marketing của Xhome về việc giám sát, xây dựng kế hoạch, mục
tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm,
dịch vụ của Công ty.
● Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương
hiệu của Công ty trên thị trường.
Kinh doanh:
● Quản lý phòng Kinh Doanh (hoạt động kinh doanh, doanh số, chăm sóc khách
hàng...)
● Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động
kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
● Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động trong công việc.
● Lên kế hoạch phát triển khách hàng.
● Trực tiếp triển khai và phát triển thị trường giao dịch hàng hóa tại Khu vực
● Theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện chỉ tiêu kinh doanh đề xuất kịp thời các chính
sách, biện pháp để đẩy mạnh doanh số bán hàng.
Kiểm tra, giám sát
● Thu thập dữ liệu (đầy đủ, chính xác, kịp thời), phân tích và đánh giá kết quả thực hiện
mục tiêu, kế hoạch và các quá trình liên quan đến lĩnh vực được Ban GĐ giao nhằm
xác định xu hướng để xây dựng, điều chỉnh kế hoạch phù hợp, đạt được mục tiêu mà
Ban GĐ đã giao.
● Phân tích, đánh giá các kết quả thực hiện so với kế hoạch/ quy định/ quy trình để tìm
giải pháp tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
● Kiểm tra, giám sát, chỉ đạo các đơn vị/kho bãi liên quan hoặc và người quản lý khác
trong điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của Công ty.
● Kiểm tra, giám sát và quản lý sử dụng hiệu quả các nguồn lực, vật lực được Ban GĐ
giao.
● Phối hợp với Ban TGĐ xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
● Điều hành các Phòng/ Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận
đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
Quản trị:
● Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
● Giám sát hoạt động của kho bãi hàng hoá, đảm bảo vận hành theo quy trình của Công
ty, hạn chế rủi ro.
● Xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả như: quy chế điều hành; quy trình
sản xuất, kinh doanh,...
● Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất,
hiệu quả hoạt động chung của Công ty.
Marketing:
● Phối hợp cùng BP Marketing của Xhome về việc giám sát, xây dựng kế hoạch, mục
tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm,
dịch vụ của Công ty.
● Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương
hiệu của Công ty trên thị trường.
Kinh doanh:
● Quản lý phòng Kinh Doanh (hoạt động kinh doanh, doanh số, chăm sóc khách
hàng...)
● Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động
kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
● Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động trong công việc.
● Lên kế hoạch phát triển khách hàng.
● Trực tiếp triển khai và phát triển thị trường giao dịch hàng hóa tại Khu vực
● Theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện chỉ tiêu kinh doanh đề xuất kịp thời các chính
sách, biện pháp để đẩy mạnh doanh số bán hàng.
Kiểm tra, giám sát
● Thu thập dữ liệu (đầy đủ, chính xác, kịp thời), phân tích và đánh giá kết quả thực hiện
mục tiêu, kế hoạch và các quá trình liên quan đến lĩnh vực được Ban GĐ giao nhằm
xác định xu hướng để xây dựng, điều chỉnh kế hoạch phù hợp, đạt được mục tiêu mà
Ban GĐ đã giao.
● Phân tích, đánh giá các kết quả thực hiện so với kế hoạch/ quy định/ quy trình để tìm
giải pháp tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
● Kiểm tra, giám sát, chỉ đạo các đơn vị/kho bãi liên quan hoặc và người quản lý khác
trong điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của Công ty.
● Kiểm tra, giám sát và quản lý sử dụng hiệu quả các nguồn lực, vật lực được Ban GĐ
giao.
Yêu cầu
● Có sức khỏe đảm bảo công tác tốt và có ý thức gắn bó lâu dài với Công ty.
● Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị kinh doanh,
hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành nội thất,
xây dựng, bất động sản,...
● Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm ở vị trí Phó Giám đốc điều hành ở các Công ty nội
thất, xây dựng có quy mô tương ứng.
● Có kiến thức sâu rộng về Kinh tế: tài chính, nhân sự, logistic, quản trị, xây dựng,...
● Khả năng hoạch định, xây dựng chiến lược; kế hoạch hoạt động của Công ty;
● Có khả năng triển khai, giám sát, thúc đẩy quá trình thực hiện kế hoạch, mục tiêu đề
ra của Công ty.
● Có khả năng gắn kết, tạo động lực, truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên cấp dưới
● Khả năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với các thay đổi bên trong
và bên ngoài Công ty. Khả năng đàm phán và thương lượng.
● Là người có tầm nhìn, quyết đoán, trung thực, trách nhiệm cao với công việc.
● Có khả năng chịu được áp lực cao, liên tục trong công việc.
● Ưu tiên Nam. Từ 35 đến dưới 50
● Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị kinh doanh,
hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành nội thất,
xây dựng, bất động sản,...
● Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm ở vị trí Phó Giám đốc điều hành ở các Công ty nội
thất, xây dựng có quy mô tương ứng.
● Có kiến thức sâu rộng về Kinh tế: tài chính, nhân sự, logistic, quản trị, xây dựng,...
● Khả năng hoạch định, xây dựng chiến lược; kế hoạch hoạt động của Công ty;
● Có khả năng triển khai, giám sát, thúc đẩy quá trình thực hiện kế hoạch, mục tiêu đề
ra của Công ty.
● Có khả năng gắn kết, tạo động lực, truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên cấp dưới
● Khả năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với các thay đổi bên trong
và bên ngoài Công ty. Khả năng đàm phán và thương lượng.
● Là người có tầm nhìn, quyết đoán, trung thực, trách nhiệm cao với công việc.
● Có khả năng chịu được áp lực cao, liên tục trong công việc.
● Ưu tiên Nam. Từ 35 đến dưới 50
Quyền lợi
● Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương
thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
● Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính
sách đãi ngộ của Công ty
● Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng
tiến và phát triển nghề nghiệp
● Thu nhập: Lương cứng từ 15-18 triệu/ tháng + % doanh thu.
và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương
thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
● Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính
sách đãi ngộ của Công ty
● Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng
tiến và phát triển nghề nghiệp
● Thu nhập: Lương cứng từ 15-18 triệu/ tháng + % doanh thu.
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Phó giám đốc
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Phó giám đốc
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
5 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/07/2023
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
29/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
15 - 20 triệu/tháng
29/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
02/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
10 Tr - 20 Tr VND
30/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
25/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.