phó Giám Đốc Vận Hành cảng

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Thuận

Hết hạn: 17/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Mô tả công việc

***Địa điểm làm việc: Cảng Quốc tế Vĩnh Tân, huyện Tuy Phong, tỉnh Bình Thuận.
***Giới thiệu cty: vinhtanport.com/gioi-thieu/gioi-thieu-tong-quat
***Mô tả công việc
- Phụ trách quản lý điều hành các Phòng/Ban;
- Tham gia xây dựng, tổ chức triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo định hướng của tập đoàn.
- Phối hợp, đại diện làm việc trực tiếp với với các cơ quan, ban ngành tại địa phương, các tổ chức liên quan đến phạm vi công việc được phân công;
- Kiến nghị Hôi đồng Quản trị phê duyệt phương án cơ cấu tổ chức và trực tiếp tham gia tổ chức xây dựng các quy chế, quy định, cơ chế chính sách quản trị nội bộ của công ty;
- Phối hợp xây dựng chương trình công tác (tháng, quý, năm) của công ty về các lĩnh vực được phân công; theo dõi, đôn đốc các đơn vị thực hiện chương trình, kế hoạch công tác; Kiểm tra, kiểm soát, đánh giá hoạt đông kinh doanh cty.
- Phối hợp với các phòng chuyên môn khác thực hiện các nhiệm vụ liên quan;
- Công việc sẽ trao đổi cụ thể qua phỏng vấn;

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh/Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành kinh tế, luật;
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm nghiệp vụ quản lý, điều hành cảng, đảm nhận vị trí Trưởng phòng vận hành/ Phó Giám đốc điều hành hoặc các vị trí quản lý tương đương;
-Ưu tiên có khả năng tiếng anh tốt, làm việc với các đối tác nước ngoài.
- Có khả năng lập kế hoạch điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp chuyên nghiệp và quyết đoán;
- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung;
- Có tư duy kinh doanh với kỹ năng tổ chức và lãnh đạo xuất sắc;
- Thành thạo kĩ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thương thoả, thuyết phục.
***QUYỀN LỢI:
- Môi trường công ty tập đoàn đa ngành hàng đầu trong ngành xây dựng, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Thưởng 02 lần/năm (dựa trên đánh giá hiệu quả công việc), Thưởng theo KPIs, theo dự án; Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.
- Hỗ trợ nhà ở gần nơi làm việc, phụ cấp ăn trưa (40K/ngày), phụ cấp điện thoại (1tr); chi phí phương tiện thăm nhà hàng tháng.
- Được tham gia BHXH full lương và các chế độ khác theo luật.
- Thăm khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, team building hàng năm
- Cơ hội làm việc thường xuyên với các chuyên gia nước ngoài, phát triển đào tạo chuyên sâu các kỹ năng.

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng hấp dẫn, thu hút, cạnh tranh. Thưởng 2 lần/năm theo đánh giá hiệu quả công việc
Được tham gia BHXH full lương, thăm khám sức khỏe định kỳ. Các phụ cấp, trợ cấp theo quy định
Được tào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn theo quy định của Tập đoàn.

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
18/03/2024
Cấp Bậc
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngành Nghề
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Vận Tải/Giao Nhận Hàng Hóa
Lĩnh vực
Dịch vụ kho bãi
Kỹ Năng
Quản Lý Khai Thác Cảng, Vận Hành, Logistics, Xây Dựng Chiến Lược, Phê Duyệt Dự Án
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Lĩnh vực đầu tư, kinh doanh chính là: Công nghiệp, Tổng thầu EPC và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Pacific được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam và một số nước trong khu vực, với khoảng 20 doanh nghiệp thành viên và đơn vị có vốn góp.
Với những kết quả trong sản xuất kinh doanh, kết nối đầu tư và công tác an sinh xã hội, hai lần, vào các năm 2011 và 2016, Pacific đã được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Tôn chỉ và mục đích hoạt động của Pacific là phát triển bền vững với giá trị cốt lõi: "Hợp tác - Kỷ luật - Kế hoạch - Sáng tạo - Nhân văn" và Slogan "Tri thức nâng tầm giá trị".

TẦM NHÌN
Trở thành tập đoàn kinh tế tư nhân thuộc nhóm dẫn đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản, với những dự án đẳng cấp quốc gia và quốc tế.

SỨ MỆNH
Kiến tạo và đóng góp cho xã hội những sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng, hoàn thành trách nhiệm với sự nghiệp chung.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI
01. Hợp tác: Tìm sự cộng hưởng, tạo thêm hiệu quả
Hợp tác là nền tảng cho sự phát triển. Hợp tác để phát huy ưu thế của các bên tham gia, dựa trên cơ sở bình đẳng, cùng có lợi, nhằm đạt được mục tiêu và lợi ích chung.

02. Kế hoạch: Tìm sự chủ động, tạo thêm lợi thế
Chủ động trong lập kế hoạch, quyết liệt trong triển khai, giúp Tập đoàn nắm được lợi thế trong hoạt động đầu tư, kinh doanh.

03. Kỷ luật: Tìm sự thống nhất, tạo thêm sức mạnh
Xây dựng đội ngũ nhân sự có tư duy và hành động thượng tôn pháp luật, tuân thủ quy định nội bộ, tạo nên một tập thể gắn bó, đoàn kết, vững mạnh.

04. Sáng tạo: Tìm sự khác biệt, tạo sự đột phá
Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, sáng kiến trên mọi lĩnh vực, nhằm tạo sự đột phá, tăng giá trị và lợi thế so sánh cho Tập đoàn.

05. Nhân văn: Tìm sự hài hòa, tạo sự bền vững
Coi nhân văn là thước đo văn hóa doanh nghiệp, Tập đoàn lấy người lao động làm gốc, sẻ chia cùng cộng đồng, tạo ra sự hài hòa và bền vững.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: