Chịu trách nhiệm quản lý, chuẩn hóa và phát triển hoạt động vận hành hệ thống Detailing; đảm bảo chất lượng dịch vụ, hiệu quả hoạt động tại các điểm bán và xây dựng nền tảng để mở rộng hệ thống
1. Vận hành & tiêu chuẩn kỹ thuật
Xây dựng, hoàn thiện và chuẩn hóa quy trình kỹ thuật, quy trình dịch vụ trên toàn hệ thống.
Nghiên cứu, đề xuất công nghệ, máy móc, hóa chất và sản phẩm sử dụng trong dịch vụ.
Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn tay nghề và định mức vật tư/hóa chất/thời gian.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ và việc tuân thủ tiêu chuẩn tại các điểm bán.
2. Phát triển đội ngũ
Xây dựng cơ cấu, định biên nhân sự vận hành phù hợp với từng điểm bán.
Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật.
Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá tay nghề, lộ trình Level và cơ chế phát triển nhân sự.
Đánh giá năng lực và hiệu quả của đội ngũ quản lý/kỹ thuật.
3. Phát triển sản phẩm & dịch vụ
Nghiên cứu nhu cầu khách hàng và xu hướng thị trường để đề xuất sản phẩm/dịch vụ mới.
Tham gia xây dựng menu dịch vụ, tiêu chuẩn dịch vụ và chính sách giá.
Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và hiệu quả kinh doanh.
4. Phát triển điểm bán & hệ thống
Xây dựng tiêu chuẩn về mô hình, quy mô, nhân sự, thiết bị và vận hành điểm bán.
Xây dựng tiêu chuẩn về mô hình, quy mô, nhân sự, thiết bị và vận hành điểm bán.
Kiểm soát khả năng nhân rộng mô hình và đảm bảo tính đồng bộ trên toàn hệ thống.
Đề xuất giải pháp nâng cao năng suất, doanh thu và hiệu quả hoạt động của các điểm bán.
5. Phát triển thị trường & thương mại
Nghiên cứu và đề xuất các hướng phát triển thị trường, sản phẩm và dịch vụ mới.
Tham gia khai thác khách hàng doanh nghiệp, đối tác và các cơ hội hợp tác thương mại
Phối hợp với các bộ phận Marketing/Thương hiệu trong hoạt động phát triển thị trường và thương hiệu.
6. Tham mưu cho Ban giám đốc
Tham mưu cho BGĐ về định hướng phát triển hệ thống, mô hình điểm bán và chiến lược vận hành.
Đề xuất các phương án về sản phẩm, dịch vụ, công nghệ, nhân sự và đầu tư nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Phân tích các vấn đề phát sinh trong vận hành, đánh giá nguyên nhân và đề xuất phương án xử lý.
Tham mưu kế hoạch mở rộng hệ thống, phát triển thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của BGĐ.
7. Quản trị và báo cáo
Theo dõi các chỉ số: doanh thu, năng suất, chi phí, chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng khách hàng.
Định kỳ báo cáo kết quả vận hành, các vấn đề tồn tại và phương án cải thiện cho BGĐ.
Tổ chức triển khai và kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch đã được BGĐ phê duyệt.
Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật ô tô, Cơ khí ô tô,
Quản lý vận hành hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành, dịch vụ ô tô, Detailing, Auto Care hoặc ngành dịch vụ tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và vận hành nhiều bộ phận/điểm bán.
Ứng viên đã tham gia xây dựng quy trình, tiêu chuẩn và phát triển/mở mới điểm bán là 1 lợi thế.
Năng lực chuyên môn
Am hiểu về Detailing, chăm sóc xe và quy trình vận hành dịch vụ ô tô.
Có năng lực xây dựng và chuẩn hóa quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và định mức vận hành.
Có khả năng phân tích doanh thu, chi phí, năng suất và hiệu quả hoạt động.
Có tư duy phát triển sản phẩm, dịch vụ và mở rộng hệ thống.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát kết quả.
Năng lực quản lý
Có khả năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ.
Tư duy hệ thống, chủ động giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có khả năng phối hợp và điều hành nhiều bộ phận.
Có năng lực tham mưu, phân tích và đề xuất giải pháp cho BGĐ.
Phẩm chất
Chủ động - quyết đoán - trách nhiệm - thực tế.
Tư duy cải tiến, luôn tìm kiếm giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
Có tinh thần đồng hành và định hướng phát triển lâu dài cùng Công ty
Trình độ đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ yêu cầu cho nhân viên thử việc ở vị trí chức danh:
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật Ô tô, Cơ khí hoặc lĩnh vực liên quan.
Có chứng chỉ
quản lý kỹ thuật, đào tạo nghề detailing hoặc chứng nhận quản lý dịch vụ (ví dụ: ASE Certification hoặc tương đương) là một lợi thế.
Có bằng lái xe ô tô
Cơ chế thu nhập và Thưởng hiệu suất (Tài chính)
- Quỹ thưởng lợi nhuận (Profit Sharing): Áp dụng theo cơ chế Công ty.
- Cổ phần tại Công ty: Áp dụng theo cơ chế công ty.
Đào tạo và Lộ trình thăng tiến (Phát triển)
- Tài trợ đào tạo 100%: Được Công ty cấp ngân sách hỗ trợ hoặc đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và năng lực quản trị hệ thống.
- Cơ hội thăng tiến: Lộ trình thăng tiến minh bạch, rộng mở cơ hội phát triển lên các vị trí
Quản lý vùng hoặc Giám đốc Khối Dịch vụ khi Công ty mở rộng chuỗi trung tâm.
2.3. Phúc lợi và Chăm sóc đời sống (Cân bằng & Gắn kết)
- Chế độ nghỉ ngơi linh hoạt: Được nghỉ 04 ngày/tháng (chủ động sắp xếp linh hoạt theo tình hình vận hành của trung tâm) cùng hệ thống ngày nghỉ Lễ, Tết theo đúng quy định của pháp luật.
- Bảo hiểm & Pháp lý: Tham gia đầy đủ Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT) và Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN) ngay khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Văn hóa & Đời sống: Tham gia các chương trình du lịch nghỉ dưỡng thường niên, Teambuilding, các sự kiện văn hóa nội bộ.