Phó Giám Đốc

● Hỗ trợ Ban Lãnh đạo và Giám Đốc Công ty trong việc điều hành, quản trị và giám sát các hoạt động của Công ty;
● Hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty từng thời kỳ đảm bảo cung cấp dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng;
● Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty, phân bổ nhiệm vụ, ngân sách và nguồn nhân lực một cách phù hợp nhằm đảm bảo mục tiêu kinh doanh đã đặt ra;
● Phối hợp với Giám đốc để thiết lập, sửa đổi và bổ sung những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp;
● Quản lý hoạt động liên quan đến vấn đề nhân sự; hoạch định và quản lý chiến lược nhân sự: phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nhân sự, lương thưởng và đãi ngộ,...
● Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc;
● Xây dựng kế hoạch đào tạo và tổ chức thực hiện việc đào tạo xây dựng đội ngũ cán bộ, cán bộ kế cận các cấp quản lý của Công ty theo từng giai đoạn.
● Quản lý, điều hành và giám sát các phòng ban trong công ty và bồi dưỡng các Trưởng Phòng thực hiện đúng phân cấp ủy quyền;
● Phân tích thị trường, chủ động xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh;
● Quản lý, đo lường, theo dõi, thúc đẩy các chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận, chi phí cho từng khu vực, đảm bảo vận hành hiệu quả đáp ứng chỉ tiêu KPI theo kế hoạch;
● Phát triển, mở rộng và duy trì hệ thống cửa hàng bán lẻ trên toàn quốc;
● Khảo sát, phân tích và nắm bắt kịp thời thông tin của các đối thủ cạnh tranh và thị trường nhằm đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp;
● Phối hợp đề xuất các chương trình marketing, khuyến mại, đẩy mạnh bán hàng trên các kênh online và offline;
● Thu thập các ý kiến phản hồi của thị trường, khách hàng, phân tích hành vi tiêu dùng để từ đó đưa ra đề xuất hoàn thiện;
● Kiểm soát hàng hóa, hình ảnh nhận diện, tài sản và công cụ dụng cụ Công ty;
● Đại diện Giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng,...
● Thường xuyên kiểm tra, đối soát số liệu tài chính. Theo dõi thu chi, cân đối hợp lý các khoản chi phí.
● Ký duyệt các đề xuất thu chi trong phạm vi kế hoạch tài chính được duyệt.
● Báo cáo công việc cho Giám đốc
● Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về các kết quả đạt được.