- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Công việc chuyên môn:
- Chịu trách nhiệm về chuyên môn của phòng bảo lãnh viện phí
- Chịu trách nhiệm soạn thảo, cải tiến hoặc thay đổi quy trình hoạt động của từng vị trí trong phòng bảo lãnh viện phí sao cho hợp lý và đẩy mạnh hiệu quả công việc.
- Tiếp nhận, giám sát, xử lý các vấn đề hàng ngày, hàng tuần về nghiệp vụ của phòng hoặc từ các phòng ban khác
- Chịu trách nhiệm điều hành, giám sát và quản lý các vấn đề phát sinh theo nghiệp vụ của phòng.
- Thực hiên các báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ cho ban giám đốc.
2. Công tác quản lý - đào tạo nhân sự:
- Quản lý đội ngũ nhân sự về: Định biên nhân sự, khối lương công việc, thời gian làm việc (OT), điều phối nhân sự trong team để hoàn thành nhiệm vụ được giao
- Giám sát, đánh giá năng lực của nhân viên trong team, xây dựng đội ngũ kế thừa, định biên nhân sự phòng hàng năm.
- Quản lý KPI của cả phòng, sắp xếp, phân bổ KPI cho từng team trong phòng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá nhân sự mới khi có nhu cầu tuyển dụng.
- Tham gia công tác đào tạo về nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận: Xây dựng tài liệu đào tạo nghiệp vụ, đào tạo nhân viên phát triển nghiệp vụ, giám sát, đánh giá chất lượng nhân viên sau đào tạo.
- Thực hiện các công việc được giao khác từ ban lãnh đạo
- Chịu trách nhiệm về chuyên môn của phòng bảo lãnh viện phí
- Chịu trách nhiệm soạn thảo, cải tiến hoặc thay đổi quy trình hoạt động của từng vị trí trong phòng bảo lãnh viện phí sao cho hợp lý và đẩy mạnh hiệu quả công việc.
- Tiếp nhận, giám sát, xử lý các vấn đề hàng ngày, hàng tuần về nghiệp vụ của phòng hoặc từ các phòng ban khác
- Chịu trách nhiệm điều hành, giám sát và quản lý các vấn đề phát sinh theo nghiệp vụ của phòng.
- Thực hiên các báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ cho ban giám đốc.
2. Công tác quản lý - đào tạo nhân sự:
- Quản lý đội ngũ nhân sự về: Định biên nhân sự, khối lương công việc, thời gian làm việc (OT), điều phối nhân sự trong team để hoàn thành nhiệm vụ được giao
- Giám sát, đánh giá năng lực của nhân viên trong team, xây dựng đội ngũ kế thừa, định biên nhân sự phòng hàng năm.
- Quản lý KPI của cả phòng, sắp xếp, phân bổ KPI cho từng team trong phòng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá nhân sự mới khi có nhu cầu tuyển dụng.
- Tham gia công tác đào tạo về nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận: Xây dựng tài liệu đào tạo nghiệp vụ, đào tạo nhân viên phát triển nghiệp vụ, giám sát, đánh giá chất lượng nhân viên sau đào tạo.
- Thực hiện các công việc được giao khác từ ban lãnh đạo
Yêu cầu
- Kinh nghiệm 3-5 năm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bảo hiểm hoặc các ngành có liên quan;
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel);
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Có tầm nhìn, có khả năng đánh giá và phát triển khả năng của nhân viên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bảo hiểm hoặc các ngành có liên quan;
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel);
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Có tầm nhìn, có khả năng đánh giá và phát triển khả năng của nhân viên.
Quyền lợi
- Thử việc hưởng 100% lương
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6, 8:00 - 17:30 (nghỉ trưa 1:30 phút).
- BHXH theo quy định
- Bảo hiểm tai nạn 24/7, Bảo hiểm sức khỏe
- Thưởng tháng thứ 13, các ngày Lễ tết
- Chế độ tăng lương định kỳ hằng năm theo quy định
- Môi trường làm việc: Hòa đồng, năng động, được hỗ trợ nhiệt tình trong công việc, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Các hoạt đông khác: Đào tạo phát triển sự nghiệp, Sinh nhật, cưới hỏi, team building, sự kiện, du lịch hàng năm... theo chính sách của công ty.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6, 8:00 - 17:30 (nghỉ trưa 1:30 phút).
- BHXH theo quy định
- Bảo hiểm tai nạn 24/7, Bảo hiểm sức khỏe
- Thưởng tháng thứ 13, các ngày Lễ tết
- Chế độ tăng lương định kỳ hằng năm theo quy định
- Môi trường làm việc: Hòa đồng, năng động, được hỗ trợ nhiệt tình trong công việc, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Các hoạt đông khác: Đào tạo phát triển sự nghiệp, Sinh nhật, cưới hỏi, team building, sự kiện, du lịch hàng năm... theo chính sách của công ty.
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Ba Đình, Hà Nội
Mức lương: 25 - 30 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 30-04-2023
Chức vụ: Trưởng/Phó Phòng
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 5 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Địa điểm: Ba Đình, Hà Nội
Mức lương: 25 - 30 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 30-04-2023
Chức vụ: Trưởng/Phó Phòng
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 5 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2023
- Thu nhập: 25 - 30 triệu/tháng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Insmart hoạt động trong lĩnh vực TPA, là bên thứ 3 thẩm định hồ sơ và chi trả quyền lợi bồi thường bảo hiểm cho khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH VIETTREKKING
6 triệu - 8 triệu
12/01/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Công nghiệp và Dịch vụ Việt Nam
7 - 12 triệu VNĐ
31/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tích hợp hệ thống thông tin toàn cầu GB
12 - 20 triệu
15/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Cơ Khí chính xác Minh Tùng
8 - 12 triệu
18/11/2024
Hà Nội, Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.