Phó Phòng Công Nghệ Thông Tin

Phó Phòng Công nghệ thông tin có trách nhiệm hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, điều hành hoạt động của Phòng CNTT; trực tiếp phụ trách công tác phát triển phần mềm, ứng dụng và triển khai hệ thống của Công ty theo mô hình kết hợp giữa nguồn lực nội bộ và thuê ngoài, đồng thời tham gia công tác quản trị CNTT trong phạm vi được phân công.
Phát triển phần mềm, ứng dụng và triển khai hệ thống:
• Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ để tiếp nhận, phân tích, làm rõ yêu cầu đối với các phần mềm, ứng dụng và hệ thống cần phát triển, nâng cấp hoặc triển khai.
• Tổ chức xây dựng giải pháp, phạm vi công việc, kế hoạch triển khai và phương án thực hiện phù hợp, bao gồm cả nguồn lực nội bộ và nguồn lực thuê ngoài khi cần thiết.
• Quản lý, điều phối và giám sát quá trình phát triển, nâng cấp, triển khai các phần mềm, ứng dụng và hệ thống CNTT; bảo đảm đáp ứng yêu cầu về tiến độ, phạm vi, chất lượng và khả năng vận hành.
• Phân công, theo dõi và kiểm soát công việc của nhân sự nội bộ tham gia phát triển, triển khai ứng dụng; đồng thời phối hợp, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện của đối tác, nhà cung cấp.
• Phối hợp tổ chức kiểm thử, nghiệm thu, bàn giao và đưa hệ thống vào vận hành; theo dõi việc khắc phục lỗi, hoàn thiện chức năng và xử lý các vấn đề phát sinh sau triển khai.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan, đối tác và nhà cung cấp để bảo đảm chất lượng giải pháp, chất lượng bàn giao và hiệu quả khai thác, vận hành hệ thống.
• Rà soát, đề xuất cải tiến phương thức tổ chức thực hiện, cơ chế phối hợp và kiểm soát chất lượng đối với hoạt động phát triển phần mềm, ứng dụng và triển khai hệ thống.
Quản trị CNTT và kiểm soát thực thi:
• Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện công tác quản trị CNTT liên quan đến lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, theo dõi tiến độ, quản lý danh mục công việc, kiểm soát thay đổi và báo cáo điều hành trong phạm vi được phân công.
• Phối hợp xây dựng, rà soát, hoàn thiện và giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ liên quan đến phát triển phần mềm, triển khai hệ thống, quản lý yêu cầu, quản lý thay đổi và phối hợp thực hiện giữa các đơn vị.
• Theo dõi tình hình triển khai các nhiệm vụ, dự án, hạng mục công việc CNTT thuộc phạm vi phụ trách; tổng hợp các rủi ro, vướng mắc, vấn đề tồn đọng và đề xuất phương án xử lý kịp thời.
• Tổ chức hoặc phối hợp thực hiện các báo cáo quản trị, báo cáo tiến độ, báo cáo tổng hợp và các nội dung phục vụ công tác điều hành của lãnh đạo Phòng CNTT và Ban Lãnh đạo.
• Tham gia rà soát, đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình, cơ chế phối hợp, phương thức quản lý và hiệu quả thực thi công việc trong lĩnh vực CNTT.
• Phối hợp thực hiện các nội dung liên quan đến kiểm tra, kiểm toán, thanh tra, tuân thủ và các yêu cầu quản lý khác trong phạm vi công việc được giao.
Quản lý nhân sự và phối hợp công việc:
• Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá công việc của nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
• Tham gia xây dựng đội ngũ, đề xuất nhu cầu nhân sự, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho cán bộ trong bộ phận.
• Đóng vai trò đầu mối phối hợp giữa Phòng CNTT với các đơn vị nghiệp vụ, đơn vị quản lý, đối tác và nhà cung cấp trong phạm vi công việc được giao.
• Hỗ trợ Trưởng phòng CNTT trong công tác điều hành chung; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng CNTT và Ban Lãnh đạo.