Phó phòng Định vị Khách hàng Ưu tiên và Phát triển Giải pháp - Trung tâm KHƯT - Khối KHCN - Hội sở HCM
HDBank miền Bắc
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Tổ chức và quản lý công tác định vị giá trị khách hàng; Xây dựng các chính sách liên quan đến phân khúc KHƯT; Xác định các tiêu chí để phân chia tiểu phân khúc, định vị giá trị các tiểu phân khúc;
- Phối hợp với các Khối/Phòng/Ban Nghiệp vụ trong công tác xây dựng, tiếp thị, quảng bá các bộ sản phẩm dịch vụ, chương trình, chiến dịch khuyến mãi, thúc đẩy bán phù hợp với nhu cầu của KHUT và xu thế thị trường.
- Thực hiện việc xây dựng, theo dõi, quản lý, đo lường và đánh giá chi phí/lợi nhuận, mô hình giá/chi phí trên từng sản phẩm, để có những đề xuất điều chỉnh, hỗ trợ phù hợp.
- Tìm kiếm, mở rộng đối tác nhằm phát triển danh mục sản phẩm đầu tư cung cấp cho KHƯT.
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong việc triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực, thúc đẩy bán đội ngũ bán hàng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH chính quy loại khá trở lên chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ chuyên môn.
- Tiếng Anh: giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo.
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm về phát triển sản phẩm, dịch vụ, thúc đẩy bán trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, ưu tiên UV có kinh nghiệm tương đương tại các ngân hàng khác.
- Có nghiệp vụ chăm sóc KHƯT, hiểu rõ hành vi và nhu cầu của KHƯT.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Hồ Chí Minh
25Bis Nguyễn Thị Minh Khai, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Là một trong 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, với hơn 27 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam và đang vươn mình ra thế giới, HDBank có tiềm lực tài chính mạnh mẽ và công nghệ hiện đại, cung cấp đa dạng về dịch vụ tài chính ngân hàng cá nhân, doanh nghiệp và nhà đầu tư. HDBank đã hoàn thiện mô hình điểm giao dịch hiện đại, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, thân thiện với thông điệp « Cam kết lợi ích cao nhất » cho khách hàng và cộng đồng xã hội.
Môi trường làm việc và phúc lợi tại HDBank
Tại HDBank, CBNV được hưởng nguồn thu nhập luôn ổn định và hàng loạt các chính sách, chế độ phúc lợi như ưu đãi lãi suất cho vay, cho vay tín chấp, bảo hiểm sức khỏe, tai nạn, chăm sóc sức khỏe y tế qua chương trình liên kết khám chữa bệnh tại các bệnh viện uy tín,... đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài của cán bộ nhân viên.
Hàng năm, HDBank tổ chức nhiều hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết cán bộ nhân viên với hàng loạt các chương trình: đồng hành cùng đơn vị kinh doanh, teambuilding, Giải văn nghệ toàn quốc -Sao Mai HDBank, Hội thao HDBank toàn quốc, Ngân hàng Xanh, Sáng Kiến Xanh... đã thu hút đông đảo cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống tham gia.
Công tác đào tạo được HDBank quan tâm và chú trọng, từ các khóa đào tạo cơ bản đến nâng cao, các Chương trình đào tạo lớn như "Cán bộ nguồn", xây dựng Khung đào tạo cho Chương trình "Hạt giống lãnh đạo". HDBank xây dựng các chương trình đào tạo trực tuyến, thi online,... giúp CBNV tham gia được nhiều chương trình đào tạo, học tập phát triển bản thân một cách thuận lợi nhất nhưng không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, nghỉ ngơi. HDBank nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự trong thời đại công nghệ với việc cử nhân sự công nghệ thông tin tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, tham quan thực tế các mô hình hoạt động dựa trên thành quả phát triển công nghệ tại các nước tiên tiến, đồng thời thực hiện các lớp đào tạo nhận thức về công nghệ cho toàn hệ thống.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.