1. Kế toán - Tài chính
- Kiểm tra, giám sát toàn bộ số liệu kế toán, chứng từ thu - chi
- Tổng hợp và lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo tháng/quý/năm
- Theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp
- Kiểm soát chi phí, đề xuất tối ưu ngân sách
- Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán khi cần
2.Hành chính - Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương
- Xây dựng và kiểm soát nội quy, quy trình công ty
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm
- Tổ chức các hoạt động nội bộ
3. Quản lý & Điều phối
- Hỗ trợ
Trưởng phòng điều hành công việc chung
- Phân công, giám sát công việc nhân viên trong bộ phận
- Đề xuất cải tiến quy trình làm việc
- Tổng hợp báo cáo hoạt động định kỳ cho Ban Giám đốc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kế toán, Tài chính,
Quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2-3 năm ở vị trí tương đương hoặc
kế toán trưởng- Am hiểu luật lao động, luật thuế, BHXH
- Thành thạo Excel, phần mềm kế toán (MISA, sapo...)
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý tình huống tốt
- Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc