PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng Đông Dương Nha Trang

Địa điểm làm việc: Khánh Hòa

Hết hạn: 31/12/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

MÔ TẢ

Xây dựng chiến lược nhân sự toàn Công ty cho từng thời kỳ; Dự thảo và đệ trình kế hoạch nhân sự hàng năm; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự;
Xây dựng các Quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo.
Xây dựng kế hoạch nhân sự chủ chốt, nhân sự tiềm năng; Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp, điều động nhân sự.
Tổ chức thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch và đột xuất.
Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ để đánh giá năng lực cán bộ, sắp xếp công việc, đào tạo bổ sung và xét thưởng hàng năm.
Thiết lập, duy trì quan hệ với các đối tác, đơn vị tuyển dụng, tư vấn nhân sự, đào tạo;
Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ đối với CBCNV.
Cầu nối thông tin giữa Lãnh đạo Công ty và Người lao động
Phân công nhiệm vụ, theo dõi và đánh giá nhân sự do mình trực tiếp quản lý
Rà soát và tổng hợp các báo cáo của phòng, chịu trách nhiệm đối với các hoạt động và sản phẩm của phòng.
Đề xuất và tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong phòng
Đề xuất, đề nghị chế độ lương, thưởng, kỷ luật và đãi ngộ đối với nhân sự trong phòng
Giám sát sự tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của nhân sự trong phòng và của Công ty.
Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty

YÊU CẦU

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Luật.
Có 5 năm ra trường và làm việc thực tế tại các đơn vị Thi công Xây dựng, Đầu tư Bất động sản, sản xuất kinh doanh Bất động sản là lợi thế.
Có hiểu biết và mối quan hệ với cơ quan nhà nước tại địa phương.
Nhạy bén và logic trong xử lý vấn đề và điều hành, tổ chức công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Nhân sự và quản lý công việc của Base
Giới tính: Nam/Nữ; Tuổi từ 30 - 40

QUYỀN LỢI

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sự cạnh tranh lành mạnh, tập thể hòa đồng và tuổi trẻ năng động.
Đề cao vai trò con người trong công tác quản lý điều hành.
Hưởng các quyền lợi theo luật lao động hiện hành và tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Lương theo thỏa thuận năng lực.
Các chế độ thưởng theo hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Các chế độ đi du lịch định kỳ hàng năm.

HỒ SƠ TUYỂN DỤNG