Mô tả công việc
- Quản lý phòng Hành chính nhân sự
- Phụ trách lương, thưởng, BHXH, Thuế TNCN, theo dõi xét nâng bậc lương cho công ty
- Đối ứng đánh giá TNXH (Smeta) và hỗ trợ đánh giá các chương trình quản lý hệ thống chất lượng thực phẩm như BRC, IFS, ASC..
- Tuyển dụng lao động, đáp ứng nhu cầu sản xuất
- Theo dõi xây dựng/soạn thảo, đăng ký hệ thống quy trình, quy định của công ty
- Các công tác hành chính: Điều phối xe, tiếp đón khách, quản lý đội nhà ăn,
bảo vệ, y tế...
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: Đại hội cổ đông, du lịch, khám sức khỏe...
- Công việc khác theo phân công của Tổng
giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 2-3 năm, ưu tiên kinh nghiệm ở công ty sản xuất
- Có tinh thần cầu tiến, đóng góp xây dựng phát triển hệ thống công ty
- Trung thực, nhiệt tình, có khả năng gắn kết đội nhóm.
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Lương, các chế độ phúc lợi cao.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ/ tết, phép năm
- Thưởng tháng 13, lễ, tết; du lịch, nghỉ mát hàng năm;
- và nhiều chế độ phúc lợi, khen thưởng, đãi ngộ khác của Công ty.
- Có cơ hội thăng tiến cao (Công ty là thành viên của Tập đoàn PAN, với các Công ty thành viên như Fimex, Vinaseed, Lafooco...)
Quyền lợi
Thưởng
Lương, thưởng cạnh tranh, tương xứng với hiệu quả công việc.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ/ tết, phép năm,....
Giải thưởng
Thưởng tháng 13, lễ, tết; du lịch, nghỉ mát hàng năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Lực, Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính
LĨNH VỰC
Nông nghiệp/Lâm nghiệp/Nuôi trồng thủy sản
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung