Phó Phòng Hành Chính - pháp chếCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Pháp luật/ Pháp lý
Lương: 15 - 18 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/12/2022
Hạn nộp: 19/02/2023
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
* Hành Chính
- Hỗ trợ TP.HCNS quản lý các hoạt động Phòng HC-NS
- Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng, Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.
- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định ... tổ chức thực hiện, kiểm soát.
-Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích ...
- Xây dựng các hợp đồng, quy chế của công ty
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
* Pháp chế
- Soạn thảo/kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng của Công ty
- Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban/ chi nhánh của Công ty các vấn đề liên quan đến pháp lý
- Giám sát việc tuân thủ các yêu cầu pháp lý trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Triển khai các thủ tục pháp lý xin cấp mới, gia hạn các loại giấy phép liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
- Tham gia chuẩn bị tiếp đón, làm việc với các đơn vị bên ngoài (các đơn vị cung cấp dịch vụ, văn phòng luật sư, các cơ quan chức năng,...) liên quan đến các hoạt động thanh, kiểm tra, các thủ tục pháp lý hoặc tranh chấp pháp lý theo sự phân công, ủy quyền của Ban Giám Đốc.
- Nghiên cứu, cập nhật hệ thống văn bản pháp quy liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Quản lý hồ sơ pháp lý của Công ty.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Hỗ trợ TP.HCNS quản lý các hoạt động Phòng HC-NS
- Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng, Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.
- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định ... tổ chức thực hiện, kiểm soát.
-Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích ...
- Xây dựng các hợp đồng, quy chế của công ty
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
* Pháp chế
- Soạn thảo/kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng của Công ty
- Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban/ chi nhánh của Công ty các vấn đề liên quan đến pháp lý
- Giám sát việc tuân thủ các yêu cầu pháp lý trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Triển khai các thủ tục pháp lý xin cấp mới, gia hạn các loại giấy phép liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
- Tham gia chuẩn bị tiếp đón, làm việc với các đơn vị bên ngoài (các đơn vị cung cấp dịch vụ, văn phòng luật sư, các cơ quan chức năng,...) liên quan đến các hoạt động thanh, kiểm tra, các thủ tục pháp lý hoặc tranh chấp pháp lý theo sự phân công, ủy quyền của Ban Giám Đốc.
- Nghiên cứu, cập nhật hệ thống văn bản pháp quy liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Quản lý hồ sơ pháp lý của Công ty.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/ Nữ tuổi từ 30 đến 40, có sức khỏe tốt.
- Học vấn: tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Dân sự, Luật Thương mại,...) hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
- Kiến thức: nắm vững kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật Dân sự, Luật Thương mại, Luật Lao động, ...
- Kỹ năng: giao tiếp thuyết trình tốt, soạn thảo và soát xét văn bản, tư vấn pháp lý, tổng hợp thông tin
- Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao
- Học vấn: tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Dân sự, Luật Thương mại,...) hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
- Kiến thức: nắm vững kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật Dân sự, Luật Thương mại, Luật Lao động, ...
- Kỹ năng: giao tiếp thuyết trình tốt, soạn thảo và soát xét văn bản, tư vấn pháp lý, tổng hợp thông tin
- Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi được hưởng
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Thông tin khác
Công ty CP Đầu tư và Phát triển Sohee Hàn Quốc
Số 89, đường Nguyễn Văn Huyên, Phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
19/12/2022
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Pháp chế doanh nghiệp ❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Số 89, đường Nguyễn Văn Huyên, Phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
19/12/2022
Nơi làm việc
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Pháp chế doanh nghiệp ❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC việc làm
Tầng 5, Tòa CT1, 536 Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng/Phó Ban Pháp Chế
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
30 - 45 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Trưởng Phòng Pháp Chế (Tài chính/ Bất động sản)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
30 - 45 triệu
Hà Nội
03/06/2024
Vị trí Phó Phòng Hành Chính - pháp chế do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 18 triệu, tìm thêm việc làm về Phó Phòng Hành Chính - Pháp Chế hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC việc làm
Tầng 5, Tòa CT1, 536 Minh Khai, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên