Tổ chức công tác kế toán, phân công, phân nhiệm cho các kế toán thuộc các công ty của tập đoàn.
Đào tạo, hướng dẫn, kiểm tra việc lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo tháng, quý, năm.
Xử lý các báo cáo về các vấn đề nghiệp vụ, quản lý thu, chi của công ty.
Kiểm tra và trình phê duyệt báo cáo thuế trước khi gửi nộp cho cơ quan thuế.
Kiểm tra và trình phê duyệt báo cáo xử lý chênh lệch hàng tồn kho từ kế toán kho.
Kiểm tra và trình phê duyệt bảng tính lương.
Kiểm tra và phê duyệt các khoản thanh toán do các phòng ban/bộ phận liên quan đến công tác đầu tư, xây dựng đề nghị.
Kiểm tra các báo cáo khác liên quan kế toán đầu tư, xây dựng.
Đôn đốc công việc phòng kế toán, đảm bảo tuân thủ luật thuế, luật kế toán, luật lao động, các quy định của tập đoàn, đảm bảo thời gian thanh toán kịp thời.
Chịu trách nhiệm kiểm soát giao dịch với đối tác là ngân hàng, nhà thầu, nhà cung cấp, khách hàng, các cơ quan nhà nước liên quan như chi cục thuế, sở kế hoạch - đầu tư, cơ quan hải quan, kho bạc nhà nước.
Trực tiếp báo cáo lên kế toán trưởng tập đoàn việc thực hiện các công tác kế toán trong tháng, quý, năm; báo cáo tài chính định kỳ.
Đảm bảo công tác kiểm toán định kỳ, đột xuất tối thiểu các sai sót, sai phạm nào được phát hiện.
Thực hiện cung cấp thông tin cho các phòng/ban hoặc đơn vị quản lý nhà nước khi được chỉ đạo từ kế toán trưởng tập đoàn.
Tổ chức lưu trữ, bảo quản cẩn thận các loại tài liệu, hồ sơ, sổ sách, chứng từ liên quan đến hoạt động kế toán của công ty (sổ nhật ký chung, sổ cái, sổ theo dõi hợp đồng, hồ sơ kê khai thuế VAT, sổ theo dõi doanh thu, công nợ).
Báo cáo kết quả làm việc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
Tham gia các cuộc họp theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ giải ngân dự án, xây dựng.
Theo dõi ngân sách, định mức chi phí xây dựng được phê duyệt theo từng công trình, dự án.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của kế toán trưởng tập đoàn.
Tham gia xây dựng quy chế tổ chức phòng, xây dựng quy trình, hướng dẫn cho các hoạt động thuộc phòng.
Đánh giá năng lực, chất lượng nghiệp vụ của các kế toán viên, đề xuất thay đổi nhân viên kế toán nếu không phù hợp với công việc và văn hóa.
Làm việc trực tiếp với các cơ quan quản lý: cơ quan thuế, các ngân hàng, tổ chức tín dụng.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
Kiến thức chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
Kinh nghiệm làm việc: 8 -10 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm quản lý, điều hành.
Kỹ năng: lãnh đạo, hoạch định, xử lý tình huống.
Tin học: MS Office (Word, Excel, Powerpoint); MISA, 1Office, các loại phần mềm kế toán.
Tính cách cá nhân: Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động.
Giới tính: Nam/Nữ.
Tuổi: 35-45 tuổi.
Quyền lợi
Tăng lương định kỳ thường niên, tháng 13, thưởng KPI theo kết quả kinh doanh cuối năm (2025 thưởng tương đương từ 2 - 4 tháng lương).
Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tổ chức team building thường niên (công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch).
Vị trí Phó phòng Kế toán Bất Động Sản do công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 35,000,000 - 40,000,000 VND, tìm thêm việc làm về Phó phòng Kế toán Bất Động Sản hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group ở các link phía trên