Phó Phòng Kế Toán

1. Yêu cầu về kỹ năng/chuyên môn:
• Tác phong/Ngoại hình:
- Năng lượng tích cực.
- Trung thực
- Tư duy đột phá, bám đuổi mục tiêu đến cùng
- Kiên trì, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Ham học hỏi, chủ động, sáng táo, dám nghĩ dám làm.
• Kỹ năng/chuyên môn:
- Kỹ năng chung: Giao tiếp; Lập kế hoạch; Đàm phán thương lượng; Phân tích và quản lý rủi ro; Ra quyết định và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng về con người: Lãnh đạo đội nhóm; Hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên; Phân công, giao việc và giám sát thực hiện mục tiêu.
- Kỹ năng cơ bản: Sử dụng thành thạo các phần mềm Office, phần mềm kế toán, bảo hiểm
2. Yêu cầu về Trình độ văn hoá:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, kiểm toán...
3.Yêu cầu về kinh nghiệm / thâm niên công tác:
- Có ít nhất Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí trưởng bộ phận kế toán Ưu tiên ứng viên đã làm tại những công ty quy mô trên 300 nhân sự và phụ trách mảng kế toán nội bộ.
4. Yêu cầu đặc thù khác:
- Giới tính: Nam/nữ
- Độ tuổi: 28-35T
- Tính cách: Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
QUYỀN LỢI:
1. Lương: 20-20-25tr/tháng + Thưởng (Thỏa thuận không giới hạn)
2. Làm việc tại công ty kinh doanh về chuỗi Nhà hàng ẩm thực.
3. Thời gian làm việc: Giờ hành chính nghỉ Chiều T7 + CN
4. Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
5. Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dưng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.
6. Chế độ đào tạo: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi nhân viên.
* PHẠM VI TRÁCH NHIỆM QUẢN LÝ:
1. Nhân viên thuộc quyền quản lý:
- Trực tiếp: Nhân viên Kế toán.
- Gián tiếp:
2. Phân quyền phê duyệt / quyết định:
- Quản lý/hoạch định hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ doanh nghiệp khu vực miền Nam.
- Áp dụng các hình thức khen thưởng, kỷ luật theo nội quy công ty.
* PHẠM VI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
1. Nội bộ công ty:
- Ban Giám đốc, các Trưởng bộ phận, toàn bộ Nhân viên
2. Bên ngoài công ty:
- Các nhà cung cấp, dịch vụ.
3. Hệ thống back-up:
- Người back up cho vị trí này: TP kế toán
- Vị trí này back up cho: Nhân viên Kế toán.
*Địa chỉ làm việc: Tầng 4, 43-45 Nguyễn Thị Thập, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP HCM