Phó Phòng Kinh Doanh

Mô tả Công việc
Phụ trách công tác chiến lược mảng kinh doanh dự án;
Thu thập thông tin nội bộ và thông tin thị trường để đánh giá hiện trạng, xu hướng, tiềm năng của thị trường để đưa ra kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/quý/năm.
Lập và triển khai kế hoạch về các chương trình bán hàng, khuyến mãi, ưu đãi tại từng kênh bán đại lý và bán lẻ.
Tìm kiếm, mở rộng Đại lý mới, chăm sóc và xây dựng mối quan hệ tốt với Đại lý cũ.
Xây dựng kế hoạch triển khai cho các hoạt động kinh doanh trên các kênh và kiểm soát các hoạt động đảm bảo theo đúng cam kết và theo đúng định hướng chiến lược tăng trưởng doanh số của Công ty.
Xây dựng và thực hiện chính sách bán hàng cho từng đối tượng khách hàng phù hợp với mục tiêu về lợi nhuận của công ty đề ra.
Thực hiện các công cụ, phương pháp quản lý thành tích, đo lường hiệu suất, hiệu quả công việc của Team bán hàng nhằm tạo sự minh bạch về chính sách trong Công ty.
Đào tạo: Phối hợp với Trưởng Phòng nhằm triển khai các chương trình, kế hoạch đào tạo về quản lý, chuyên môn và văn hoá, giá trị phù hợp với định hướng chung của Công ty .
Quản lý ngân sách chi phí hoạt động và đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên trực thuộc.
Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận và Ban Giám Đốc.
Phụ trách công tác chiến lược mảng kinh doanh dự án;
Thu thập thông tin nội bộ và thông tin thị trường để đánh giá hiện trạng, xu hướng, tiềm năng của thị trường để đưa ra kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/quý/năm.
Lập và triển khai kế hoạch về các chương trình bán hàng, khuyến mãi, ưu đãi tại từng kênh bán đại lý và bán lẻ.
Tìm kiếm, mở rộng Đại lý mới, chăm sóc và xây dựng mối quan hệ tốt với Đại lý cũ.
Xây dựng kế hoạch triển khai cho các hoạt động kinh doanh trên các kênh và kiểm soát các hoạt động đảm bảo theo đúng cam kết và theo đúng định hướng chiến lược tăng trưởng doanh số của Công ty.
Xây dựng và thực hiện chính sách bán hàng cho từng đối tượng khách hàng phù hợp với mục tiêu về lợi nhuận của công ty đề ra.
Thực hiện các công cụ, phương pháp quản lý thành tích, đo lường hiệu suất, hiệu quả công việc của Team bán hàng nhằm tạo sự minh bạch về chính sách trong Công ty.
Đào tạo: Phối hợp với Trưởng Phòng nhằm triển khai các chương trình, kế hoạch đào tạo về quản lý, chuyên môn và văn hoá, giá trị phù hợp với định hướng chung của Công ty .
Quản lý ngân sách chi phí hoạt động và đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên trực thuộc.
Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận và Ban Giám Đốc.