PHÓ PHÒNG NHÂN SỰCÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC MGV

Mô tả Công việc
- Quản lý và điều phối các hoạt động chung của Phòng Nhân sự.
- Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng.
- Nghiên cứu và đề xuất phương án, ngân sách tuyển dụng hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu tuyển dụng của Công ty.
- Trực tiếp tham gia vào công tác phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự tại Công ty.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đơn vị/cá nhân tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
- Phát triển tốt các kênh tuyển dụng trên nền tảng mạng xã hội như facebook, zalo, tiktok,...
- Phát triển tốt các kênh tuyển dụng từ các trường đại học, cao đẳng, thu hút ứng viên từ những nguồn sinh viên ưu tú.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của công ty.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các công tác liên quan đến Phòng Nhân sự.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.