• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban liên quan trong quá trình vận hành.
• Nghiên cứu, cập nhật và phân tích các quy định pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty.
• Đánh giá các rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, thương mại: hợp đồng, chính sách nhân sự,...
• Đề xuất phương án xử lý và giải pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý.
• Rà soát, soạn thảo và thẩm định các loại hợp đồng của Công ty.
• Giải quyết tranh chấp, khiếu nại và các vấn đề pháp lý.
• Rà soát các quy chế, quy định, chính sách.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; có chứng chỉ hành nghề
luật sư hoặc bằng cấp/ chứng chỉ chuyên sâu về pháp lý doanh nghiệp.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm pháp chế ở vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất, thương mại, FMCG, thực phẩm hoặc doanh nghiệp có hoạt động xuất nhập khẩu là lợi thế.
• Có nền tảng tốt về:
• Pháp luật doanh nghiệp.
• Hợp đồng thương mại.
• Pháp luật lao động.
• Pháp luật thương mại.
• Quản trị và tuân thủ doanh nghiệp.
• Có khả năng rà soát, soạn thảo và đàm phán hợp đồng.
• Có khả năng phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý.
• Có kỹ năng nghiên cứu, cập nhật và giải thích quy định pháp luật.
• Tư duy logic, cẩn trọng, chủ động và có khả năng đưa ra giải pháp.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan quản lý nhà nước.
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.