1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC: Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Phát triển, bao gồm phát triển mặt bằng, xây dựng - bảo trì và quản lý hồ sơ; đảm bảo triển khai hiệu quả các dự án mở mới, cải tạo và nâng cấp hệ thống cửa hàng theo đúng kế hoạch, tiến độ, ngân sách và tiêu chuẩn của Công ty, góp phần thực hiện chiến lược phát triển mạng lưới kinh doanh bền vững.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống
Xây dựng kế hoạch phát triển mặt bằng, mở mới, di dời và cải tạo cửa hàng theo chiến lược của Công ty.
Đề xuất các giải pháp phát triển mạng lưới nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
2. Quản lý công tác phát triển mặt bằng
Chỉ đạo tìm kiếm, khảo sát, đánh giá và lựa chọn mặt bằng phù hợp.
Đàm phán các điều khoản thuê, quản lý hợp đồng thuê và phát triển mạng lưới đối tác.
3. Quản lý hoạt động xây dựng và bảo trì
Quản lý việc triển khai xây dựng, cải tạo, sửa chữa và bảo trì hệ thống cửa hàng.
Kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí và đảm bảo dự án hoàn thành đúng kế hoạch.
4.
Quản lý nhân sự và vận hành phòng
Điều hành, phân công công việc và đánh giá hiệu quả đội ngũ thuộc Phòng Phát triển.
Xây dựng quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ và phát triển năng lực nhân sự.
5. Quản lý ngân sách và hồ sơ dự án
Kiểm soát ngân sách, chi phí đầu tư và hiệu quả các dự án phát triển.
Quản lý hồ sơ pháp lý, hồ sơ mặt bằng và hồ sơ xây dựng theo quy định.
6. Phối hợp và báo cáo
Phối hợp với các phòng ban và đối tác trong quá trình triển khai dự án.
Báo cáo kết quả hoạt động, tiến độ dự án và đề xuất các giải pháp cải tiến cho Ban Lãnh đạo.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Bất động sản, Xây dựng, Kiến trúc hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển mặt bằng, phát triển chuỗi bán lẻ, xây dựng hoặc
quản lý dự án; trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý.
Am hiểu quy trình phát triển mặt bằng,
quản lý dự án xây dựng, bảo trì cơ sở vật chất và các quy định pháp luật liên quan đến thuê mặt bằng, xây dựng.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, phân tích hiệu quả đầu tư và kiểm soát tiến độ dự án.
Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề và xây dựng mối quan hệ với chủ đầu tư, đối tác và nhà thầu.
Có năng lực lãnh đạo, điều hành, đào tạo và phát triển đội ngũ; chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác.
Có thể đi công tác Sài Gòn dài ngày
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Gói Bảo hiểm sức khỏe theo quy định công ty
Các hoạt động, chương trình do Công ty tổ chức: Du lịch, team building,...
Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và Công ty.