Phó Phòng - Phát Triển Ứng Dụng Core BankingHDBank miền Bắc
Ngành nghề: IT phần mềm, Quản lý điều hành, Lương cao, Kỹ thuật ứng dụng, Tài chính / Kế toán, Ngân hàng/ Tài Chính
Thu nhập: Tới $ 3,000 /tháng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/12/2024
Hạn nộp: 17/01/2025
Mô tả công việc
Các trách nhiệm
Trách nhiệm chính
1. Đảm bảo hệ thống ứng dụng Core Banking và các hệ thống ứng dụng khác như KM, L.O,.. hoạt động an toàn, ổn định, hiệu quả, đáp ứng mục tiêu và chiến lược phát triển của HDBank.
2. Đảm bảo các yêu cầu phát triển ứng dụng mới, cải tiến ứng dụng Core banking và các ứng dụng khác được thực hiện đúng yêu cầu về chất lượng và tiến độ.
Các công việc thực hiện
1. Công việc chuyên môn:
- Chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp với phòng ban nghiệp vụ và ghi nhận ý kiến trực tiếp của người dùng cuối để hoạch định kế hoạch phát triển hệ thống Core Banking và các hệ thống ứng dụng khác như KM, LO,...
- Trực tiếp tham gia đánh giá, phân tích và thiết kế kiến trúc các ứng dụng đảm bảo hoạt động an toàn, ổn định và hiệu quả.
- Giám sát tiến độ thực hiện các dự án và công tác triển khai các sản phẩm mới lên hệ thống.
- Làm việc với các phòng ban, đối tác liên quan trong quá trình triển khai ứng dụng.
- Huấn luyện chuyên môn cho nhân sự, hỗ trợ giải quyết các vấn đề khó khăn và liên tục cải tiến hoạt động của hệ thống.
- Nghiên cứu và định hướng phát triển công nghệ đối với hệ thống ứng dụng.
- Phân tích các báo cáo về hệ thống và đánh giá các dự án đã thực hiện, từ đó đề xuất các giải pháp thực hiện các sản phẩm mới hiệu quả hơn.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
2. Phát triển con người:
- Đảm bảo dự phòng nguồn lực của phòng ban quản lý, định hướng phát triển bản thân và các nhân sự phụ trách.
- Tổ chức khai thác, sử dụng hiệu quả, tối ưu các nguồn lực và ngân sách của phòng.
- Giám sát và định kỳ đánh giá kết quả thực hiện công việc của các cán bộ, nhân viên theo mục tiêu và nhiệm vụ được giao.
- Đề xuất, giải quyết các chế độ đối với cán bộ, nhân viên trong đơn vị thuộc thẩm quyền: Xác nhận nghỉ phép, giấy đi đường, giấy tờ, chế độ khác theo quy định.
3. Tuân thủ
- Đảm bảo toàn bộ hoạt động của Phòng tuân thủ theo các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Ngân hàng và quy định pháp luật. Liên tục cải tiến quy trình hoạt động đảm bảo An toàn.
- Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.
Trách nhiệm chính
1. Đảm bảo hệ thống ứng dụng Core Banking và các hệ thống ứng dụng khác như KM, L.O,.. hoạt động an toàn, ổn định, hiệu quả, đáp ứng mục tiêu và chiến lược phát triển của HDBank.
2. Đảm bảo các yêu cầu phát triển ứng dụng mới, cải tiến ứng dụng Core banking và các ứng dụng khác được thực hiện đúng yêu cầu về chất lượng và tiến độ.
Các công việc thực hiện
1. Công việc chuyên môn:
- Chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp với phòng ban nghiệp vụ và ghi nhận ý kiến trực tiếp của người dùng cuối để hoạch định kế hoạch phát triển hệ thống Core Banking và các hệ thống ứng dụng khác như KM, LO,...
- Trực tiếp tham gia đánh giá, phân tích và thiết kế kiến trúc các ứng dụng đảm bảo hoạt động an toàn, ổn định và hiệu quả.
- Giám sát tiến độ thực hiện các dự án và công tác triển khai các sản phẩm mới lên hệ thống.
- Làm việc với các phòng ban, đối tác liên quan trong quá trình triển khai ứng dụng.
- Huấn luyện chuyên môn cho nhân sự, hỗ trợ giải quyết các vấn đề khó khăn và liên tục cải tiến hoạt động của hệ thống.
- Nghiên cứu và định hướng phát triển công nghệ đối với hệ thống ứng dụng.
- Phân tích các báo cáo về hệ thống và đánh giá các dự án đã thực hiện, từ đó đề xuất các giải pháp thực hiện các sản phẩm mới hiệu quả hơn.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
2. Phát triển con người:
- Đảm bảo dự phòng nguồn lực của phòng ban quản lý, định hướng phát triển bản thân và các nhân sự phụ trách.
- Tổ chức khai thác, sử dụng hiệu quả, tối ưu các nguồn lực và ngân sách của phòng.
- Giám sát và định kỳ đánh giá kết quả thực hiện công việc của các cán bộ, nhân viên theo mục tiêu và nhiệm vụ được giao.
- Đề xuất, giải quyết các chế độ đối với cán bộ, nhân viên trong đơn vị thuộc thẩm quyền: Xác nhận nghỉ phép, giấy đi đường, giấy tờ, chế độ khác theo quy định.
3. Tuân thủ
- Đảm bảo toàn bộ hoạt động của Phòng tuân thủ theo các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Ngân hàng và quy định pháp luật. Liên tục cải tiến quy trình hoạt động đảm bảo An toàn.
- Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.
Yêu cầu
Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành CNTT, toán tin hoặc các chuyên ngành tương đương.
• Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
• Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Khả năng giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu liên quan.
Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức
• Đọc và giao tiếp Tiếng Anh tốt.
• Kỹ năng tổ chức triển khai hệ thống ứng dụng ngân hàng điện tử.
• Kỹ năng đánh giá hiệu suất công việc.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
• Kỹ năng ra quyết định.
• Kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo và định hướng phát triển.
• Quản lý sự thay đổi.
Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng
• Tính tuân thủ cao.
• Điềm tĩnh.
• Chính trực, đáng tin cậy.
• Tự tin và sáng tạo.
• Chịu áp lực công việc.
• Nỗ lực hướng tới kết quả.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành CNTT, toán tin hoặc các chuyên ngành tương đương.
• Trình độ Tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
• Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Khả năng giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu liên quan.
Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức
• Đọc và giao tiếp Tiếng Anh tốt.
• Kỹ năng tổ chức triển khai hệ thống ứng dụng ngân hàng điện tử.
• Kỹ năng đánh giá hiệu suất công việc.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
• Kỹ năng ra quyết định.
• Kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo và định hướng phát triển.
• Quản lý sự thay đổi.
Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng
• Tính tuân thủ cao.
• Điềm tĩnh.
• Chính trực, đáng tin cậy.
• Tự tin và sáng tạo.
• Chịu áp lực công việc.
• Nỗ lực hướng tới kết quả.
Quyền lợi
Thưởng
Đa dạng hoạt động du lịch, team-building hằng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Mức lương cạnh tranh
Đào tạo
Lộ trình thăng tiến rộng mở dành riêng cho bạn
Đa dạng hoạt động du lịch, team-building hằng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Mức lương cạnh tranh
Đào tạo
Lộ trình thăng tiến rộng mở dành riêng cho bạn
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
17/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Dự Án Công Nghệ
KỸ NĂNG
Phát Triển Ứng Dụng, Tổ Chức Triển Khai, Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng quản lý nhân sự, Giao Tiếp Tiếng Anh, Kỹ năng quản lý nhân sự
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
17/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Dự Án Công Nghệ
KỸ NĂNG
Phát Triển Ứng Dụng, Tổ Chức Triển Khai, Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng quản lý nhân sự, Giao Tiếp Tiếng Anh, Kỹ năng quản lý nhân sự
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Senior Project Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN BẮC
Thương lượng
Toàn Quốc, Hà Nội
19/01/2025
Trưởng Phòng Quản Lý Dự Án - Mảng Thiết Bị CNTT
Công ty TNHH PNK
$ 1,500-2,000 /tháng
Hà Nội
02/01/2025
Trưởng phòng lập trình App
CÔNG TY CỔ PHẦN ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ LOGISTICS
Negotiable
Hồ Chí Minh
15/01/2025
Head of Digital Product
Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ FGF - Vì Tương Lai Xanh (For Green Future)
$ 4,000-6,000 /tháng
Hà Nội
18/01/2025
Project Manager (Japanese, Offer to $3500)
Công Ty TNHH Raksul Việt Nam
$ 2,500-3,500 /tháng
18/01/2025
CGV Operations Team Leader
Công Ty TNHH CJ Olivenetworks VINA - CJ Olivenetworks Vina Co., Ltd
2000 - 4000
Hồ Chí Minh
31/12/2024
Vị trí Phó Phòng - Phát Triển Ứng Dụng Core Banking do công ty HDBank miền Bắc tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương Tới $ 3,000 /tháng, tìm thêm việc làm về Phó Phòng - Phát Triển Ứng Dụng Core Banking hoặc công ty HDBank miền Bắc ở các link phía trên
Giới thiệu công ty