Trưởng phòng lập trình App

• Lãnh đạo và quản lý toàn bộ đội ngũ phát triển ứng dụng di động sử dụng công nghệ Flutter


• Chịu trách nhiệm về chiến lược phát triển sản phẩm mobile của phòng công nghệ


• Điều phối và giám sát các dự án phát triển ứng dụng di động


• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về kết quả bộ phận mình đảm nhận.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu các dự án theo định hướng phát triển của công ty.


• Xây dựng các giải pháp ứng dụng mobile với nền tảng Flutter, đảm bảo hiệu suất cao và trải nghiệm người dùng tối ưu


• Phân tích và thiết kế kiến trúc ứng dụng, lựa chọn công nghệ phù hợp


• Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác như thiết kế, sản phẩm và kinh doanh để hiểu rõ yêu cầu dự án


• Quản lý và hỗ trợ quy trình phát triển, kiểm thử và triển khai ứng dụng


• Đảm bảo chất lượng mã nguồn, thực hiện code review và hướng dẫn đội ngũ


• Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong phát triển ứng dụng di động


• Quản lý và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh


• Lập kế hoạch phát triển sản phẩm và báo cáo tiến độ cho ban lãnh đạo


• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

QUYỀN HẠN

• Yêu cầu các Phòng ban phối hợp cung cấp thông tin, dữ liệu để thực hiện và hoàn thiện trong khi quá trình thực hiện công việc.


• Quyền đề xuất các vật dụng, CCDC phục vụ công việc.


• Đề xuất với Ban lãnh đạo về tất cả vấn đề hoạt động của trung tâm


• Điều động, phân bổ công việc cho nhân viên trung tâm nhằm đảm bảo hiệu quả công việc.

YÊU CẦU CHUNG

• Chuyên sâu về công nghệ Flutter và Dart


• Thành thạo các ngôn ngữ lập trình: Dart, Java/Kotlin (Android), Swift (iOS)


• Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng phát triển ứng dụng di động


• Hiểu biết sâu về kiến trúc ứng dụng, design pattern


• Kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo đội nhóm

YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính


• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động


• Kỹ năng: tổ chức triển khai và quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt, Soạn thảo văn bản.


• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột tốt.


• Có kinh nghiệm về khai thác bãi container, hãng tàu.


• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.


• Trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người.


• Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc.


• Có khả năng xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ đối tác bên ngoài tổ chức.


• Cam kết làm việc lâu dài.

• 
  
  • Lương tháng 13, thưởng KPI
  
  
  • Các khoản phụ cấp khác
  
  
  • Kiểm tra sức khoẻ
  
  
  • Du lịch hàng năm/teambuilding