Phó Phòng Phụ Trách Hành Chính
Phó Phòng Phụ Trách Hành Chính
Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc
Hết hạn: 15/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
A/ Chức năng/ Mục tiêu công việc:
Tham mưu cho Trưởng phòng NSHC trong việc quản lý, tổ chức thực hiện công tác văn thư lưu trữ; công nghệ thông tin; vệ sinh - an toàn - bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, cấp dưỡng, đưa đón cán bộ, nhân viên, chuyên chở hàng hóa phục vụ công tác của Công ty; bảo vệ nội bộ, an ninh trật tự, dân quân tự vệ, xây dựng cơ bản, phòng chống cháy nổ và các dịch vụ hành chính khác.
B/ Trách nhiệm/ Nhiệm vụ chính:
I Công tác quản lý, điều hành Phòng NSHC
1/ Lập kế hoạch hoạt động của bộ phận hành chính theo chức năng nhiệm vụ của Phòng NSHC: Bản kế hoạch hoạt động Phòng đầy đủ thông tin, khả thi, phù hợp với kế hoạch chung của Công ty và đúng tiến độ;
2/ Điều hành công tác hành chính của Phòng (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch & điều chỉnh) - Cán bộ, Nhân viên dưới quyền hiểu rõ, thực hiện tốt công việc được giao, mọi vướng mắc về nghiệp vụ được giải quyết kịp thời;
- Đảm bảo các hoạt động quản trị hành chính văn phòng được thực thi trôi chảy, hiệu quả, theo đúng chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo;
3/ Phân bổ công việc, chỉ tiêu KPI, KRI của đơn vị cho các cá nhân thuộc quyền quản lý chi tiết theo năm/ quý/ tháng: Hoàn thành đúng hạn.
4/ Định kỳ tháng/ quý/ năm tiến hành giám sát, đánh giá kết quả công việc các cá nhân trong đơn vị theo các chỉ tiêu KPI, KRI đã phân bổ.
5/ Thường xuyên rà soát, xem xét tính hợp lý tại thời điểm đối với các quy trình hiện có; sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy định, form mẫu chưa hợp lý hoặc còn thiếu: Các quy trình, quy định được sửa đổi, ban hành kịp thời, tinh gọn, phù hợp với các quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
6/ Đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thuộc bộ phận mình quản lý: Đảm bảo số giờ đào tạo hàng năm theo chỉ tiêu.
7/ Thực hiện chế độ báo cáo của đơn vị định kỳ tháng/ quý/ năm đúng quy định.
8/ Công tác xây dựng cơ bản: giám sát, đảm bảo chất lượng các công trình đầu tư xây dựng, sửa chữa khác: Theo đúng chất lượng, tiến độ của Công ty.
9/ Công tác vệ sinh môi trường: đảm bảo cảnh quan, vệ sinh khuôn viên bên ngoài văn phòng và nhà máy: Đảm bảo cảnh quan, vệ sinh khuôn viên bên ngoài văn phòng và nhà máy luôn xanh sạch đẹp.
II Phụ trách chung, trực tiếp các công tác:
1/ Lễ tân, văn thư: Quản lý sử dụng con dấu, lưu trữ, phát hành văn bản được thực hiện đúng quy định; Chuẩn bị đầy đủ, kịp thời các giấy tờ pháp lý cho các hoạt động SXKD của Công ty; tham gia, phối hợp tham gia tổ chức 100% các buổi họp tại Công ty.
2/ Công tác quản lý an toàn lao động và môi trường: Công tác kiểm tra an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, kiểm tra các phương tiện PCCC được thực hiện theo đúng kế hoạch, có sổ sách ghi chép đầy đủ, kịp thời báo cáo các vấn đề liên quan đến việc mất an toàn về cháy nổ...
3/ Công tác quản lý, mua sắm và cung ứng vật tư, thiết bị, dịch vụ hành chính. Kiểm soát định mức chi phí hành chính, thực hành tiết kiệm: Đảm bảo cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị phục vụ công việc được thực hiện kịp thời, đầy đủ cho hoạt động sản xuất kinh doanh, theo đúng quy định.
4/ Công tác bảo vệ đảm bảo trật tự, an ninh an toàn về tài sản, con người của Công ty: Đảm bảo an toàn tuyệt đối về người và tài sản của Công ty, không để xảy ra mất an toàn, an ninh trật tự trong Công ty.
5/ Công tác cấp dưỡng đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, chất lượng bữa ăn cho CBNV Công ty: Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, chất lượng bữa ăn cho CBNV Công ty, không để xảy ra việc mất vệ sinh an toàn thực phẩm.
III Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Công ty.
Hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Tham mưu cho Trưởng phòng NSHC trong việc quản lý, tổ chức thực hiện công tác văn thư lưu trữ; công nghệ thông tin; vệ sinh - an toàn - bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, cấp dưỡng, đưa đón cán bộ, nhân viên, chuyên chở hàng hóa phục vụ công tác của Công ty; bảo vệ nội bộ, an ninh trật tự, dân quân tự vệ, xây dựng cơ bản, phòng chống cháy nổ và các dịch vụ hành chính khác.
B/ Trách nhiệm/ Nhiệm vụ chính:
I Công tác quản lý, điều hành Phòng NSHC
1/ Lập kế hoạch hoạt động của bộ phận hành chính theo chức năng nhiệm vụ của Phòng NSHC: Bản kế hoạch hoạt động Phòng đầy đủ thông tin, khả thi, phù hợp với kế hoạch chung của Công ty và đúng tiến độ;
2/ Điều hành công tác hành chính của Phòng (Phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch & điều chỉnh) - Cán bộ, Nhân viên dưới quyền hiểu rõ, thực hiện tốt công việc được giao, mọi vướng mắc về nghiệp vụ được giải quyết kịp thời;
- Đảm bảo các hoạt động quản trị hành chính văn phòng được thực thi trôi chảy, hiệu quả, theo đúng chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo;
3/ Phân bổ công việc, chỉ tiêu KPI, KRI của đơn vị cho các cá nhân thuộc quyền quản lý chi tiết theo năm/ quý/ tháng: Hoàn thành đúng hạn.
4/ Định kỳ tháng/ quý/ năm tiến hành giám sát, đánh giá kết quả công việc các cá nhân trong đơn vị theo các chỉ tiêu KPI, KRI đã phân bổ.
5/ Thường xuyên rà soát, xem xét tính hợp lý tại thời điểm đối với các quy trình hiện có; sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy định, form mẫu chưa hợp lý hoặc còn thiếu: Các quy trình, quy định được sửa đổi, ban hành kịp thời, tinh gọn, phù hợp với các quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
6/ Đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thuộc bộ phận mình quản lý: Đảm bảo số giờ đào tạo hàng năm theo chỉ tiêu.
7/ Thực hiện chế độ báo cáo của đơn vị định kỳ tháng/ quý/ năm đúng quy định.
8/ Công tác xây dựng cơ bản: giám sát, đảm bảo chất lượng các công trình đầu tư xây dựng, sửa chữa khác: Theo đúng chất lượng, tiến độ của Công ty.
9/ Công tác vệ sinh môi trường: đảm bảo cảnh quan, vệ sinh khuôn viên bên ngoài văn phòng và nhà máy: Đảm bảo cảnh quan, vệ sinh khuôn viên bên ngoài văn phòng và nhà máy luôn xanh sạch đẹp.
II Phụ trách chung, trực tiếp các công tác:
1/ Lễ tân, văn thư: Quản lý sử dụng con dấu, lưu trữ, phát hành văn bản được thực hiện đúng quy định; Chuẩn bị đầy đủ, kịp thời các giấy tờ pháp lý cho các hoạt động SXKD của Công ty; tham gia, phối hợp tham gia tổ chức 100% các buổi họp tại Công ty.
2/ Công tác quản lý an toàn lao động và môi trường: Công tác kiểm tra an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, kiểm tra các phương tiện PCCC được thực hiện theo đúng kế hoạch, có sổ sách ghi chép đầy đủ, kịp thời báo cáo các vấn đề liên quan đến việc mất an toàn về cháy nổ...
3/ Công tác quản lý, mua sắm và cung ứng vật tư, thiết bị, dịch vụ hành chính. Kiểm soát định mức chi phí hành chính, thực hành tiết kiệm: Đảm bảo cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị phục vụ công việc được thực hiện kịp thời, đầy đủ cho hoạt động sản xuất kinh doanh, theo đúng quy định.
4/ Công tác bảo vệ đảm bảo trật tự, an ninh an toàn về tài sản, con người của Công ty: Đảm bảo an toàn tuyệt đối về người và tài sản của Công ty, không để xảy ra mất an toàn, an ninh trật tự trong Công ty.
5/ Công tác cấp dưỡng đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, chất lượng bữa ăn cho CBNV Công ty: Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, chất lượng bữa ăn cho CBNV Công ty, không để xảy ra việc mất vệ sinh an toàn thực phẩm.
III Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Công ty.
Hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Trình độ chuyên môn: Đại học
Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương.
Kiến thức:
- Có kiến thức tổng hợp về các lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn thực phẩm, phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ, an toàn vệ sinh lao động, lĩnh vực môi trường, đất đai,...
- Có kiến thức về các sản phẩm, và/ hoặc mô hình tổ chức sản xuất, kinh doanh về ngành Dược.
Kỹ năng:
- Lập, triển khai thực hiện và kiểm soát kế hoạch;
- Tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu;
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống;
- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên;
- Phát hiện, khơi dậy, động viên & sử dụng nhân tài;
- Xây dựng & thúc đẩy văn hóa hợp tác;
- Tầm nhìn, tư duy chiến lược;
- Quản lý sự thay đổi;
- Kỹ năng (thao tác) lập báo cáo, khảo sát, phỏng vấn;
- Giao tiếp thuyết phục/ Phân tích tổng hợp;
- Làm việc nhóm /Điều phối;
- Sử dụng thuần thục phần mềm ứng dụng soạn thảo văn bản, bảng tính (Excel)/ sử dụng các thiết bị hỗ trợ cho công việc.
Phẩm chất cá nhân: Cầu tiến / Chăm chỉ / Cẩn thận/ Học hỏi, thích nghi tốt/ Thẳng thắn / Chủ động, sáng tạo / Hợp tác / Cam kết.
Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương.
Kiến thức:
- Có kiến thức tổng hợp về các lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn thực phẩm, phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ, an toàn vệ sinh lao động, lĩnh vực môi trường, đất đai,...
- Có kiến thức về các sản phẩm, và/ hoặc mô hình tổ chức sản xuất, kinh doanh về ngành Dược.
Kỹ năng:
- Lập, triển khai thực hiện và kiểm soát kế hoạch;
- Tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu;
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống;
- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên;
- Phát hiện, khơi dậy, động viên & sử dụng nhân tài;
- Xây dựng & thúc đẩy văn hóa hợp tác;
- Tầm nhìn, tư duy chiến lược;
- Quản lý sự thay đổi;
- Kỹ năng (thao tác) lập báo cáo, khảo sát, phỏng vấn;
- Giao tiếp thuyết phục/ Phân tích tổng hợp;
- Làm việc nhóm /Điều phối;
- Sử dụng thuần thục phần mềm ứng dụng soạn thảo văn bản, bảng tính (Excel)/ sử dụng các thiết bị hỗ trợ cho công việc.
Phẩm chất cá nhân: Cầu tiến / Chăm chỉ / Cẩn thận/ Học hỏi, thích nghi tốt/ Thẳng thắn / Chủ động, sáng tạo / Hợp tác / Cam kết.
Quyền lợi
Thưởng
Lương 13, Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác,..
Cơ hội du lịch
Hỗ trợ ăn ca, thăm quan, nghỉ mát hàng năm.
Lương 13, Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác,..
Cơ hội du lịch
Hỗ trợ ăn ca, thăm quan, nghỉ mát hàng năm.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/01/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Hành Chính
KỸ NĂNG
Quản Lý Hành Chính, An Toàn Lao Động, Công Tác Văn Thư, Hành chính văn phòng, Hành chính văn phòng, Quản Lý Mua Hàng
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
15/01/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Hành Chính
KỸ NĂNG
Quản Lý Hành Chính, An Toàn Lao Động, Công Tác Văn Thư, Hành chính văn phòng, Hành chính văn phòng, Quản Lý Mua Hàng
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Bạn có 1 lần dùng thử miễn phí
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Bạn có 1 lần dùng thử miễn phí
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
12/02/2025
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
1200USD
12/02/2025
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
SAMSUNG ELECTRONICS VIỆT NAM THÁI NGUYÊN
Từ $ 2,000 /tháng
06/02/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
26/01/2025
Hà Nội, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
12/02/2025
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
12/02/2025
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
09/02/2025
Hà Nội, Phú Thọ, Vĩnh Phúc
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.