Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
5 - 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hospitality, Concierge hoặc Guest Relations
Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hospitality, Tourism, Business hoặc liên quan
Kỹ năng:
Năng lực lãnh đạo và quản lý đội ngũ
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống khủng hoảng
Kỹ năng quản lý và nâng cao trải nghiệm khách hàng cao cấp
Kỹ năng điều phối đa chức năng và làm việc liên Bộ phận
Ngoại hình: Tác phong chuyên nghiệp, chỉn chu, phong thái điềm tĩnh, tinh tế phù hợp môi trường dịch vụ cao cấp
Ngôn ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp lưu loát
PHÚC LỢI
Thu nhập cạnh tranh tương xứng với Tiêu chuẩn Dịch vụ Cư dân Cao cấp.
Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả KPI và mức độ tuân thủ Tiêu chuẩn Dịch vụ Cao Cấp.
Hệ thống vận hành chuyên nghiệp với SOP - SLA - KPI được thiết lập rõ ràng.
Môi trường làm việc cao cấp, chuyên nghiệp và đề cao tiêu chuẩn dịch vụ.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Dịch vụ Cư dân Cao cấp.
Được đào tạo bài bản và phát triển năng lực theo Tiêu chuẩn Dịch vụ Cao cấp.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo hệ thống cấp bậc của Bộ phận Private Concierge.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật Việt Nam.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REQUIREMENTS
Experience:
5 - 8 years of experience in Hospitality, Concierge or Guest Relations
Minimum 3 years in a management role
Education: Bachelor's degree in Hospitality, Tourism, Business or a related field
Skills:
Strong leadership and team management capabilities
Problem solving and crisis handling
Proven ability in managing and elevating luxury customer experience
Strong cross-functional and cross-department coordination skills
Appearance: Professional, well-groomed appearance with a calm and refined demeanor suitable for luxury service environments
Language: Fluent English communication skills
BENEFITS
Competitive compensation aligned with Luxury Residential Service Standards.
Performance-based bonuses linked to KPI achievement and Luxury Service Standards compliance.
A structured and professional operating system with clearly defined SOPs, SLAs and KPIs.
A premium and professional working environment with a strong commitment to service excellence.
Career development opportunities within the Luxury Residential Service sector.
Structured training and capability development aligned with Luxury Service Standards.
Clear career progression within the Private Concierge organizational structure.
Full statutory benefits in accordance with Vietnamese labor law.