- Lập kế hoạch tổng thể và chi tiết theo từng giai đoạn.
- Điều phối công việc giữa các bộ phận nội bộ và thầu phụ.
- Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, đảm bảo cam kết với Chủ đầu tư.
- Giám sát công tác thi công, đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia & quốc tế.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
- Tham gia nghiệm thu với Chủ đầu tư, tư vấn giám sát, cơ quan chức năng.
- Kiểm tra và đánh giá dự toán, khối lượng thanh toán của thầu phụ.
- Phối hợp với phòng Kinh tế Xây dựng trong công tác thanh quyết toán hợp đồng.
- Kiểm soát phát sinh chi phí trong quá trình thi công.
- Đánh giá, lựa chọn thầu phụ theo tiêu chí chất lượng, tài chính, tiến độ.
- Kiểm soát hợp đồng, tiến độ, chất lượng của các thầu phụ.
- Giám sát quá trình cung cấp vật tư, thiết bị của nhà cung cấp.
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, nghiệm thu với Chủ đầu tư & cơ quan chức năng.
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, quyết toán theo quy trình nội bộ & hợp đồng.
- Kiểm tra và giám sát công tác an toàn lao động trên công trường.
- Kiểm tra việc thực hiện các biện pháp
bảo vệ môi trường trong thi công.
- Lập báo cáo định kỳ về tiến độ, chất lượng, chi phí lên Trưởng phòng & Ban
Giám đốc.
- Hỗ trợ đào tạo nhân sự trong phòng.
- Tham gia họp nội bộ và làm việc với Chủ đầu tư, tư vấn giám sát.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp (chi tiết trong quá trình phỏng vấn)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Giao thông, Hạ tầng kỹ thuật hoặc tương đương.
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý dự án.
- Thành thạo AutoCAD, MS Project, Primavera, Excel, phần mềm quản lý dự án.
- Am hiểu quy trình đấu thầu, quản lý hợp đồng, tiêu chuẩn chất lượng xây dựng.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, điều phối nhóm tốt.
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu dự án khi cần.
- Mức lương: 20tr - 25tr _ Thưởng theo năng lực & hiệu suất công việc.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, công tác phí, hỗ trợ đi lại.
- Môi trường chuyên nghiệp, làm việc với các dự án lớn.
- Đào tạo chuyên sâu về quản lý dự án, hợp đồng, đấu thầu.
- Lương tháng 13 + thưởng cuối năm theo hoạt động sản xuất kinh doanh thực tế của Công ty;
- Lế Tết theo quy định nhà nước và Công ty;
- Du lịch; teambuilding, sinh nhật ...;
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty;
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc