Phó Phòng Quản lý Thi CôngCÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ HOA CƯƠNG CHÂU ÂU
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Xây dựng, Nội ngoại thất, Kiến trúc / Xây dựng
Lương: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/04/2024
Hạn nộp: 31/05/2024
Mô tả công việc
* Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc Công ty về các hoạt động chung của Phòng Quản lý thi công.
- Tổ chức và triển khai hiệu quả toàn bộ các công tác liên quan đến hoạt động thi công công trình / dự án nhằm mục tiêu đảm bảo mục tiêu chất lượng, tiến độ, hài lòng khách hàng và hiệu quả công trình.
- Tổ chức quản lý xuyên suốt từ khi tiếp nhận thông tin Hợp đồng, triển khai khảo sát, cung cấp số liệu triển khai bản vẽ gia công, tổ chức lắp đặt, nghiệm thu, thanh quyết toán và bảo hành công trình.
* Nhiệm vụ chính:
1. Quản lý các hoạt động chung của P.QLTC
- Tham gia xây dựng kế hoạch thi công, kế hoạch vật tư, kế hoạch nguồn lực (nhân công và máy móc, CCDC) tổng thể đáp ứng kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty.
- Tham gia xây dựng định biên nhân sự, tổ chức tuyển dụng, đào tạo nhân viên đáp ứng yêu cầu công việc của P.QLTC
- Tham gia xây dựng đề xuất các biện pháp thi công, biện pháp đo đạc, nghiệm thu
2. Tổ chức hoạt động triển khai thi công công trình
- Lập Tiến độ thi công đáp ứng yêu cầu của Hợp đồng ký kết và các điều kiện thực tế trên công trường
- Tổ chức công tác lập hồ sơ pháp lý, hồ sơ quản lý chất lượng dự án, biện pháp thi công, biện pháp AT-VS-MT
- Tổ chức hoạt động trình mẫu, hoạt động thí nghiệm vật liệu và các hoạt động phục vụ kiểm soát chất lượng
- Theo dõi, đôn đốc công tác mua hàng, công tác sản xuất và giao hàng theo tiến độ công trình.
- Lựa chọn tổ đội thi công, tổ chức giám sát hoạt động thi công đúng bản vẽ shop drawing, biện pháp thi công
- Xây dựng kế hoạch thu tiền của dự án, tổ chức công tác nghiệm thu và lập hồ sơ thanh quyết toán công trình.
- Quản lý và phê duyệt các chi phí hoạt động công trường.
- Tham gia các cuộc họp với CĐT/TVGS/khách hàng theo thực tế
3. Quản lý tổ đội thi công
- Tham gia xây dựng chính sách, đơn giá nhân công các sản phẩm
- Đánh giá năng lực và xây dựng kênh tổ đội thi công đáp ứng yêu cầu
- Kiểm soát và phê duyệt hồ sơ tạm ứng, thanh quyết toán cho các tổ đội thi công.
- Xây dựng đội thi công cơ hữu đáp ứng yêu cầu hoạt động
4. Tổ chức hoạt động bảo hành công trình
- Tiếp nhận thông tin bảo hành công trình, phân công nhân sự khảo sát và đề xuất phương án triển khai bảo hành
- Tổ chức triển khai hoạt động bảo hành theo phương án đã được thống nhất, phối hợp với NM / tổ đội thi công để điều động nhân sự thực hiện công tác chỉnh sửa lỗi
- Tổ chức ký kết các biên bản nghiệm thu sau khi hoàn tất công tác bảo hành
5. Đề xuất cải tiến
- Xây dựng và đề xuất cải tiến các Quy trình, quy định liên quan đến hoạt động thi công nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng hoạt động thi công.
- Đề xuất cải tiến liên quan quy trình, quy định, chế độ, chính sách quản lý của Công ty
6. Báo cáo, lưu trữ.
- Thực hiện báo cáo ngày, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
- Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định
- Bảo mật thông tin theo quy định.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc Công ty về các hoạt động chung của Phòng Quản lý thi công.
- Tổ chức và triển khai hiệu quả toàn bộ các công tác liên quan đến hoạt động thi công công trình / dự án nhằm mục tiêu đảm bảo mục tiêu chất lượng, tiến độ, hài lòng khách hàng và hiệu quả công trình.
- Tổ chức quản lý xuyên suốt từ khi tiếp nhận thông tin Hợp đồng, triển khai khảo sát, cung cấp số liệu triển khai bản vẽ gia công, tổ chức lắp đặt, nghiệm thu, thanh quyết toán và bảo hành công trình.
* Nhiệm vụ chính:
1. Quản lý các hoạt động chung của P.QLTC
- Tham gia xây dựng kế hoạch thi công, kế hoạch vật tư, kế hoạch nguồn lực (nhân công và máy móc, CCDC) tổng thể đáp ứng kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công ty.
- Tham gia xây dựng định biên nhân sự, tổ chức tuyển dụng, đào tạo nhân viên đáp ứng yêu cầu công việc của P.QLTC
- Tham gia xây dựng đề xuất các biện pháp thi công, biện pháp đo đạc, nghiệm thu
2. Tổ chức hoạt động triển khai thi công công trình
- Lập Tiến độ thi công đáp ứng yêu cầu của Hợp đồng ký kết và các điều kiện thực tế trên công trường
- Tổ chức công tác lập hồ sơ pháp lý, hồ sơ quản lý chất lượng dự án, biện pháp thi công, biện pháp AT-VS-MT
- Tổ chức hoạt động trình mẫu, hoạt động thí nghiệm vật liệu và các hoạt động phục vụ kiểm soát chất lượng
- Theo dõi, đôn đốc công tác mua hàng, công tác sản xuất và giao hàng theo tiến độ công trình.
- Lựa chọn tổ đội thi công, tổ chức giám sát hoạt động thi công đúng bản vẽ shop drawing, biện pháp thi công
- Xây dựng kế hoạch thu tiền của dự án, tổ chức công tác nghiệm thu và lập hồ sơ thanh quyết toán công trình.
- Quản lý và phê duyệt các chi phí hoạt động công trường.
- Tham gia các cuộc họp với CĐT/TVGS/khách hàng theo thực tế
3. Quản lý tổ đội thi công
- Tham gia xây dựng chính sách, đơn giá nhân công các sản phẩm
- Đánh giá năng lực và xây dựng kênh tổ đội thi công đáp ứng yêu cầu
- Kiểm soát và phê duyệt hồ sơ tạm ứng, thanh quyết toán cho các tổ đội thi công.
- Xây dựng đội thi công cơ hữu đáp ứng yêu cầu hoạt động
4. Tổ chức hoạt động bảo hành công trình
- Tiếp nhận thông tin bảo hành công trình, phân công nhân sự khảo sát và đề xuất phương án triển khai bảo hành
- Tổ chức triển khai hoạt động bảo hành theo phương án đã được thống nhất, phối hợp với NM / tổ đội thi công để điều động nhân sự thực hiện công tác chỉnh sửa lỗi
- Tổ chức ký kết các biên bản nghiệm thu sau khi hoàn tất công tác bảo hành
5. Đề xuất cải tiến
- Xây dựng và đề xuất cải tiến các Quy trình, quy định liên quan đến hoạt động thi công nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng hoạt động thi công.
- Đề xuất cải tiến liên quan quy trình, quy định, chế độ, chính sách quản lý của Công ty
6. Báo cáo, lưu trữ.
- Thực hiện báo cáo ngày, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
- Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định
- Bảo mật thông tin theo quy định.
Yêu cầu công việc
- Tính cách cá nhân :
+ Trung thực, đạo đức tốt, tính kỷ luật cao.
+ Quyết liệt, dứt khoát, mạnh mẽ trong quá trình ra quyết định
+ Biết lắng nghe, chia sẻ, động viên
- Phong cách làm việc : Chủ động, năng động, linh hoạt. Tuân thủ các nguyên tắc và quy định và giá trị cốt lõi của công ty, tác phong nhanh nhẹn, nhạy bén và hiệu quả. Có thể làm việc dưới áp lực cao và có tinh thần làm việc độc lập
- Trình độ văn hoá : Đại học trở lên
- Bằng cấp đào tạo : Xây dựng, kiến trúc, ....
- Các khoá đào tạo : CHT, QLDA, ...
- Kiến thức cần thiết : Hiểu rõ về ngành nghề kinh doanh, quy trình sản xuất, cơ cấu sản phẩm, ...
- Kỹ năng chuyên môn : Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thiết lập mối quan hệ trong công việc, kỹ năng đàm phán.
- Kinh nghiệm làm việc : 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Khả năng : Làm việc độc lập và theo nhóm, quan hệ xã hội tốt, khả năng phân tích số liệu, giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
- Các yêu cầu chung : Tuổi từ 32 - 35, Sức khoẻ tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm.
+ Trung thực, đạo đức tốt, tính kỷ luật cao.
+ Quyết liệt, dứt khoát, mạnh mẽ trong quá trình ra quyết định
+ Biết lắng nghe, chia sẻ, động viên
- Phong cách làm việc : Chủ động, năng động, linh hoạt. Tuân thủ các nguyên tắc và quy định và giá trị cốt lõi của công ty, tác phong nhanh nhẹn, nhạy bén và hiệu quả. Có thể làm việc dưới áp lực cao và có tinh thần làm việc độc lập
- Trình độ văn hoá : Đại học trở lên
- Bằng cấp đào tạo : Xây dựng, kiến trúc, ....
- Các khoá đào tạo : CHT, QLDA, ...
- Kiến thức cần thiết : Hiểu rõ về ngành nghề kinh doanh, quy trình sản xuất, cơ cấu sản phẩm, ...
- Kỹ năng chuyên môn : Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thiết lập mối quan hệ trong công việc, kỹ năng đàm phán.
- Kinh nghiệm làm việc : 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Khả năng : Làm việc độc lập và theo nhóm, quan hệ xã hội tốt, khả năng phân tích số liệu, giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
- Các yêu cầu chung : Tuổi từ 32 - 35, Sức khoẻ tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm.
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng, phụ cấp theo quy định.
- Được cấp phát Văn phòng phẩm cần thiết cho công việc.
- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty.
- Được cấp phát Văn phòng phẩm cần thiết cho công việc.
- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty.
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ HOA CƯƠNG CHÂU ÂU
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ HOA CƯƠNG CHÂU ÂU việc làm
Phường 7, Quận Gò Vấp, Tp Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Yesland
10 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Hoa hồng
Hồ Chí Minh
03/06/2024
GSE Operator Team Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG KHÔNG VIETJET - VIETJET AIR
Negotiate
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Customer Service Team Leader
CÔNG TY TNHH CITYCLINIC VIỆT NAM - CAREPLUS INTERNATIONAL CLINIC
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
04/07/2024
Customer Service Team Leader
CÔNG TY TNHH transcosmos Việt Nam
14 Tr - 18 Tr VND
Hồ Chí Minh
04/06/2024
Team Leader - Quản Lý Sale Kênh GT
Công ty TNHH SX TM DV Đặng Gia Trang
13 - 15 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
30/06/2024
Logistics Sales Team Leader
Công ty TNHH AMG Logistics Việt Nam
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
09/06/2024
Employer Branding Team Leader
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Negotiation
Hồ Chí Minh
17/06/2024
Trưởng Nhóm Bán Hàng Kênh Siêu Thị (MT Team Leader)
CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
09/06/2024
Vị trí Phó Phòng Quản lý Thi Công do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ HOA CƯƠNG CHÂU ÂU tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Phó Phòng Quản lý Thi Công hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ HOA CƯƠNG CHÂU ÂU ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ HOA CƯƠNG CHÂU ÂU việc làm
Phường 7, Quận Gò Vấp, Tp Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên