- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tham mưu và giúp việc cho Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT về công tác quản lý thiết kế, quy hoạch bao gồm:
- Tổ chức, xây dựng bộ phận, quản lý, điều hành Phòng Quản lý Thiết kế thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo đúng quy định của Công ty.
- Kết hợp các bộ phận lựa chọn các nhà thầu tư vấn thiết kế, quy hoạch phù hợp với loại hình dự án (Khu đô thị, khu đô thị sinh thái, khu du lịch nghỉ dưỡng, nhà ở cao tầng, khách sạn, nhà hàng...) và phù hợp với giai đoạn thiết kế, quy hoạch (Quy hoạch chi tiết, Thiết kế Concept, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công...).
- Xây dựng kiểm soát công tác thi công đảm bảo đúng thiết kế được phê duyệt.
- Theo dõi, đôn đốc, quản lý chất lượng và tiến độ các hợp đồng tư vấn thiết kế, quy hoạch.
- Tổ chức nghiên cứu tối ưu hóa thiết kế để nâng cao hiệu quả đầu tư.
- Tham gia kiểm tra, rà soát, đánh giá về thiết kế, quy hoạch với các dự án khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận thông tin liên quan đến công tác thiết kế, quy hoạch, tiếp nhận nhiệm vụ thiết kế từ Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT, chủ trì xử lý các vướng mắc liên quan đến công tác thiết kế trong bước thực hiện chuẩn bị đầu tư và thực hiện đầu tư.
- Tổ chức kiểm tra/ kiểm định toàn bộ công tác thiết kế; Lập kế hoạch triển khai các bước thiết kế; Kiểm tra thành phần nội dung Hồ sơ phù hợp với quy định, tuân thủ các Quy chuẩn, Tiêu chuẩn thiết kế, phù hợp với công năng sử dụng và nhiệm vụ thiết kế đã được duyệt; Đánh giá sự hợp lý của các giải pháp có tính đến giải pháp tối ưu; Đảm bảo tính hợp lý của dây chuyền công năng, tính thẩm mỹ của phương án kiến trúc quy hoạch, các kết quả tính toán đảm bảo sự hợp lý và độ an toàn của kết cấu, đảm bảo sự hợp lý và công suất hoạt động hệ thống ME...
- Kiểm soát thay đổi thiết kế do yêu cầu thay đổi chức năng, công năng sử dụng, do điều kiện thực tế hiện trường và các yêu cầu khác.
- Hỗ trợ các Ban QLDA lập nhiệm vụ thiết kế, lựa chọn vật tư, vật liệu trang thiết bị...đảm bảo yêu cầu về thẩm mỹ và hạn chế mức chi phí đầu tư.
- Kiểm soát nhiệm vụ thiết kế trước khi ký Hợp đồng tư vấn thiết kế, quy hoạch.
- Theo dõi và quản lý các hợp đồng, đánh giá định kỳ về các Hợp đồng và hồ sơ thiết kế, quy hoạch.
- Kết hợp các bộ phận tổ chức theo dõi và quản lý các hợp đồng, công việc liên quan như đo đạc, khảo sát...
- Tham gia nghiệm thu chất lượng thi công các cấu kiện, chi tiết kiến trúc, lắp đặt thiết bị, bộ phận công trình liên quan đến thẩm mỹ công trình.
1. Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT các công việc, nhiệm vụ được phân công.
- Có trách nhiệm bảo mật thông tin liên quan đến dự án, khách hàng, đối tác...của Công ty trong suốt quá trình làm việc và ngay cả khi đã kết thúc làm việc tại Công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tinh thần tập thể và trách nhiệm của từng cá nhân.
- Tuân thủ Nội quy lao động, Quy chế, Quy trình, Quy định, Hướng dẫn... của Công ty và các quy định của Pháp luật lao động hiện hành.
2. Quyền hạn
- Được quyền từ chối, không làm các phần việc không phải chuyên môn nghiệp vụ hoặc đi ngược lại với lợi ích của Công ty.
- Được quyền đề xuất, đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc và cải thiện môi trường làm việc trong Công ty.
- Đề xuất các phương án tiết kiệm chi phí và giảm thiểu các rủi ro cho Công ty.
- Có quyền chủ động thực hiện công việc và tự quyết định các vấn đề nằm trong phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của mình.
3. Báo cáo
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT các công việc chuyên môn theo tuần/tháng/năm.
- Báo cáo đột xuất khi Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT có yêu cầu.
4. Ủy quyền
- Khi vắng mặt thì uỷ quyền lại cho một người có chuyên môn thực hiện thông qua sự phê duyệt đồng ý của Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Có 1 - 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Nắm vững quy trình thực hiện dự án, các bước triển khai quy hoạch thiết kế từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến giai đoạn thi công xây dựng.
- Nắm vững các quy định pháp luật về xây dựng và những quy định tại các văn bản pháp luật khác có liên quan đến hoạt động đầu tư xây dựng.
- Kiến thức về sử dụng vật liệu hoàn thiện công trình;
3. Kỹ năng
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý.
- Tiếp thu chỉ đạo, ý tưởng của Lãnh đạo, đưa ra các phương án - ý tưởng thiết kế, quy hoạch có chất lượng, phù hợp.
- Thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
- Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh.
- Tính cách trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
- Có hiểu biết, quan hệ với các đơn vị đối tác trong lĩnh vực thiết kế, quy hoạch, thi công.
4. Năng lực
- Năng lực quan sát - Tôn trọng sự thật
- Năng lực học tập - Đam mê học hỏi
- Năng lực hành động - Dấn thân hành động
- Năng lực tập trung - Toàn tâm phụng sự
QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề chuyên nghiệp
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức
2. Thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Được tư vấn và chia sẻ về lộ trình phát triển năng lực và công việc tại công ty
- Được cung cấp trang thiết bị hiện đại phục vụ cho công việc
- Không gian làm việc thân thiện
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi
Tham mưu và giúp việc cho Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT về công tác quản lý thiết kế, quy hoạch bao gồm:
- Tổ chức, xây dựng bộ phận, quản lý, điều hành Phòng Quản lý Thiết kế thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo đúng quy định của Công ty.
- Kết hợp các bộ phận lựa chọn các nhà thầu tư vấn thiết kế, quy hoạch phù hợp với loại hình dự án (Khu đô thị, khu đô thị sinh thái, khu du lịch nghỉ dưỡng, nhà ở cao tầng, khách sạn, nhà hàng...) và phù hợp với giai đoạn thiết kế, quy hoạch (Quy hoạch chi tiết, Thiết kế Concept, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công...).
- Xây dựng kiểm soát công tác thi công đảm bảo đúng thiết kế được phê duyệt.
- Theo dõi, đôn đốc, quản lý chất lượng và tiến độ các hợp đồng tư vấn thiết kế, quy hoạch.
- Tổ chức nghiên cứu tối ưu hóa thiết kế để nâng cao hiệu quả đầu tư.
- Tham gia kiểm tra, rà soát, đánh giá về thiết kế, quy hoạch với các dự án khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận thông tin liên quan đến công tác thiết kế, quy hoạch, tiếp nhận nhiệm vụ thiết kế từ Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT, chủ trì xử lý các vướng mắc liên quan đến công tác thiết kế trong bước thực hiện chuẩn bị đầu tư và thực hiện đầu tư.
- Tổ chức kiểm tra/ kiểm định toàn bộ công tác thiết kế; Lập kế hoạch triển khai các bước thiết kế; Kiểm tra thành phần nội dung Hồ sơ phù hợp với quy định, tuân thủ các Quy chuẩn, Tiêu chuẩn thiết kế, phù hợp với công năng sử dụng và nhiệm vụ thiết kế đã được duyệt; Đánh giá sự hợp lý của các giải pháp có tính đến giải pháp tối ưu; Đảm bảo tính hợp lý của dây chuyền công năng, tính thẩm mỹ của phương án kiến trúc quy hoạch, các kết quả tính toán đảm bảo sự hợp lý và độ an toàn của kết cấu, đảm bảo sự hợp lý và công suất hoạt động hệ thống ME...
- Kiểm soát thay đổi thiết kế do yêu cầu thay đổi chức năng, công năng sử dụng, do điều kiện thực tế hiện trường và các yêu cầu khác.
- Hỗ trợ các Ban QLDA lập nhiệm vụ thiết kế, lựa chọn vật tư, vật liệu trang thiết bị...đảm bảo yêu cầu về thẩm mỹ và hạn chế mức chi phí đầu tư.
- Kiểm soát nhiệm vụ thiết kế trước khi ký Hợp đồng tư vấn thiết kế, quy hoạch.
- Theo dõi và quản lý các hợp đồng, đánh giá định kỳ về các Hợp đồng và hồ sơ thiết kế, quy hoạch.
- Kết hợp các bộ phận tổ chức theo dõi và quản lý các hợp đồng, công việc liên quan như đo đạc, khảo sát...
- Tham gia nghiệm thu chất lượng thi công các cấu kiện, chi tiết kiến trúc, lắp đặt thiết bị, bộ phận công trình liên quan đến thẩm mỹ công trình.
1. Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT các công việc, nhiệm vụ được phân công.
- Có trách nhiệm bảo mật thông tin liên quan đến dự án, khách hàng, đối tác...của Công ty trong suốt quá trình làm việc và ngay cả khi đã kết thúc làm việc tại Công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tinh thần tập thể và trách nhiệm của từng cá nhân.
- Tuân thủ Nội quy lao động, Quy chế, Quy trình, Quy định, Hướng dẫn... của Công ty và các quy định của Pháp luật lao động hiện hành.
2. Quyền hạn
- Được quyền từ chối, không làm các phần việc không phải chuyên môn nghiệp vụ hoặc đi ngược lại với lợi ích của Công ty.
- Được quyền đề xuất, đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc và cải thiện môi trường làm việc trong Công ty.
- Đề xuất các phương án tiết kiệm chi phí và giảm thiểu các rủi ro cho Công ty.
- Có quyền chủ động thực hiện công việc và tự quyết định các vấn đề nằm trong phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của mình.
3. Báo cáo
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT các công việc chuyên môn theo tuần/tháng/năm.
- Báo cáo đột xuất khi Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT có yêu cầu.
4. Ủy quyền
- Khi vắng mặt thì uỷ quyền lại cho một người có chuyên môn thực hiện thông qua sự phê duyệt đồng ý của Giám đốc Công ty/ Chủ tịch HĐQT.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Có 1 - 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Nắm vững quy trình thực hiện dự án, các bước triển khai quy hoạch thiết kế từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến giai đoạn thi công xây dựng.
- Nắm vững các quy định pháp luật về xây dựng và những quy định tại các văn bản pháp luật khác có liên quan đến hoạt động đầu tư xây dựng.
- Kiến thức về sử dụng vật liệu hoàn thiện công trình;
3. Kỹ năng
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý.
- Tiếp thu chỉ đạo, ý tưởng của Lãnh đạo, đưa ra các phương án - ý tưởng thiết kế, quy hoạch có chất lượng, phù hợp.
- Thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
- Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh.
- Tính cách trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
- Có hiểu biết, quan hệ với các đơn vị đối tác trong lĩnh vực thiết kế, quy hoạch, thi công.
4. Năng lực
- Năng lực quan sát - Tôn trọng sự thật
- Năng lực học tập - Đam mê học hỏi
- Năng lực hành động - Dấn thân hành động
- Năng lực tập trung - Toàn tâm phụng sự
QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề chuyên nghiệp
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức
2. Thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Được tư vấn và chia sẻ về lộ trình phát triển năng lực và công việc tại công ty
- Được cung cấp trang thiết bị hiện đại phục vụ cho công việc
- Không gian làm việc thân thiện
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT được thành lập từ năm 2006, với cổ đông sáng lập là Tập đoàn đầu tư tài chính IPA. Công ty hoạt động theo giấy phép số 22/UBCK - GPHĐKD ngày 16/11/2006 của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) cấp với đầy đủ nghiệp vụ kinh doanh, bao gồm hoạt động Môi giới chứng khoán, Lưu ký chứng khoán, Tư vấn tài chính doanh nghiệp, Tự doanh, Bảo lãnh phát hành và Quản lý danh mục đầu tư. Tầm nhìn: Hệ sinh thái Dịch vụ đầu tư cực kỳ đơn giản và đủ sự lựa chọn cần thiết cho hành trình kiến tạo Sức khỏe tài chính và Bảo an thịnh vượng của mọi khách hàng. Sứ mệnh: Hiểu - Đồng hành để giúp khách hàng xây dựng văn hóa đầu tư trọn đời và phù hợp Giá trị cốt lõi: Đạo đức chính trực - Trí tuệ tập thể - Hợp tác phụng sự - Kết nối giá trị Slogan: Wisdom to success (Hội tụ trí tuệ - Lan tỏa thành công) Chúng tôi mong muốn xây dựng và phát triển VNDIRECT thành một định chế tài chính được khách hàng tin chọn, nơi cung cấp dịch vụ và sản phẩm đầu tư tài chính uy tín, minh bạch với đội ngũ con người làm nghề có đạo đức và tinh thần dấn thân phụng sự, cùng nền tảng công nghệ tích hợp đa kênh tài sản, phù hợp với trải nghiệm cho mọi đối tượng khách hàng. Với mục tiêu đó, VNDIRECT sẽ trở thành nơi hội tụ trí tuệ và kết nối trí thức toàn cầu, khơi thông dòng vốn của toàn dân, tạo cơ hội cho mọi người dân được tham gia cùng các doanh nghiệp đóng góp vào Giấc mơ Việt Nam - mang lại giá trị phụng sự cho mọi người dân Việt Nam. Vốn chủ sở hữu: 8.542 tỷ đồng Nhân sự: >1500 thành viên Tài khoản quản lý: 650.000 Tài sản quản lý: 150.000 tỷ đồng (Số liệu tính đến Q4/2021)
VNDIRECT - Mang kiến thức đầu tư với mọi người dân Việt Nam
Chỉ trong vòng hơn một thế kỷ, sự ra đời của thị trường chứng khoán đã tạo nên một kênh đầu tư và huy động vốn cho các nền kinh tế phát triển lớn mạnh trên khắp các nước. Cùng với sự thành công của rất nhiều cá nhân và các định chế tài chính lớn, các dịch vụ đầu tư được thiết kế chỉ dành riêng cho những người có tiền và sự phụ thuộc của thị trường chứng khoán vào một nhóm nhỏ nhà đầu tư lớn đã ảnh hưởng sâu sắc đến cấu trúc phát triển bền vững của một nền kinh tế toàn cầu.
Tuy nhiên, cái quan niệm thế giới đầu tư chỉ giành cho những người giàu ngày nay đã dần thay đổi. Một thế giới mới mở ra cho tất cả chúng ta. Các cuộc cách mạng công nghệ, trí thông minh nhân tạo, big data.. tất cả đã phát triển nhanh chóng để phục vụ tốt hơn cho cuộc sống của con người. Tại VNDIRECT, chúng tôi có cơ hội tái sắp xếp cách tổ chức dịch vụ, giúp cho đầu tư trở nên đơn giản và mọi người đều được bình đẳng tiếp cận các cơ hội đầu tư.
Khi cuộc sống biến động khôn lường và nhiều rủi ro hơn trong độ tuổi lao động, nhu cầu đời sống ổn định vật chất của con người kéo dài hơn rất nhiều trong suốt thời gian hưu trí, và sự độc lập của cuộc sống giữa các thế hệ khiến gánh nặng tài chính của tuổi già sẽ là những vấn đề bất cứ ai trong mỗi chúng ta đều quan tâm, đầu tư tài chính không còn là một lựa chọn mà là một kỹ năng sống thiết yếu phải có.
Chỉ trong vòng hơn một thế kỷ, sự ra đời của thị trường chứng khoán đã tạo nên một kênh đầu tư và huy động vốn cho các nền kinh tế phát triển lớn mạnh trên khắp các nước. Cùng với sự thành công của rất nhiều cá nhân và các định chế tài chính lớn, các dịch vụ đầu tư được thiết kế chỉ dành riêng cho những người có tiền và sự phụ thuộc của thị trường chứng khoán vào một nhóm nhỏ nhà đầu tư lớn đã ảnh hưởng sâu sắc đến cấu trúc phát triển bền vững của một nền kinh tế toàn cầu.
Tuy nhiên, cái quan niệm thế giới đầu tư chỉ giành cho những người giàu ngày nay đã dần thay đổi. Một thế giới mới mở ra cho tất cả chúng ta. Các cuộc cách mạng công nghệ, trí thông minh nhân tạo, big data.. tất cả đã phát triển nhanh chóng để phục vụ tốt hơn cho cuộc sống của con người. Tại VNDIRECT, chúng tôi có cơ hội tái sắp xếp cách tổ chức dịch vụ, giúp cho đầu tư trở nên đơn giản và mọi người đều được bình đẳng tiếp cận các cơ hội đầu tư.
Khi cuộc sống biến động khôn lường và nhiều rủi ro hơn trong độ tuổi lao động, nhu cầu đời sống ổn định vật chất của con người kéo dài hơn rất nhiều trong suốt thời gian hưu trí, và sự độc lập của cuộc sống giữa các thế hệ khiến gánh nặng tài chính của tuổi già sẽ là những vấn đề bất cứ ai trong mỗi chúng ta đều quan tâm, đầu tư tài chính không còn là một lựa chọn mà là một kỹ năng sống thiết yếu phải có.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Kiến Trúc Và Xây Dựng An Nam
8 triệu - 12 triệu
05/02/2025
Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ AZGROUP
Thương lượng
16/03/2025
Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ XUẤN MAI
10 - 15 triệu
28/02/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 18.3
10 triệu - 16 triệu
16/03/2025
Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.