Phó phòng Tư vấn pháp lý

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

pháp lý bảo vệ

Mô tả công việc

1. Tư vấn các vấn đề
pháp lý phát sinh trong hoạt động hàng ngày cho các Khối, Trung tâm và các Đơn
vị kinh doanh (gồm hoạt động cấp tín dụng, tài sản bảo đảm, thẻ ...).
2. Tư vấn, soạn thảo,
rà soát, cho ý kiến pháp lý, kiểm soát tính pháp lý đối với các giao dịch, hợp
đồng, văn bản thỏa thuận giữa BAOVIET Bank với người lao động, với các đối tác,
khách hàng và các bên thứ ba có giao dịch với BAOVIET Bank.
3. Hỗ trợ các Khối/Trung
tâm, Đơn vị kinh doanh tham gia đàm phán, làm việc với các đối tác về các vấn đề
pháp lý
4. Quản lý và xây dựng
các mẫu biểu Hợp đồng/Thỏa thuận chung phục vụ các nghiệp vụ của BAOVIET Bank;
Tư vấn pháp lý các Hợp đồng, văn bản thỏa thuận khác mẫu của BAOVIET Bank.
5. Thẩm định, tư vấn
về mặt pháp lý trong việc xây dựng văn bản chính sách, quy định nghiệp vụ và
phát triển sản phẩm dịch vụ của BAOVIET Bank.
6. Tham gia đề xuất
chủ trương, chính sách, soạn thảo xây dựng các Quy chế, Quy định, quy trình nội
bộ/sản phẩm dịch vụ của BAOVIET Bank.
7. Tư vấn về mặt pháp
lý và hỗ trợ các Khối/Trung tâm và Đơn vị kinh doanh trong việc chuẩn bị hồ sơ
pháp lý để khiến nại, khởi kiện, giải quyết tranh chấp phát sinh; chuẩn bị hồ
sơ phúc đáp/cung cấp thông tin, tài liệu theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có
thẩm quyền; tham gia tố tụng, giải quyết tranh chấp nhằm bảo vệ quyền và lợi
ích hợp pháp của BAOVIET Bank.
8. Thực hiện các công
việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu

o
Đại
học trở lên chuyên ngành Luật tại Đại học Luật, Khoa Luật Đại học Quốc gia (Đã được qua đào tạo hành nghề Luật sư hoặc
Công chứng là một lợi thế).
o
Nắm vững
kiến thức cơ bản về pháp luật, đặc biệt pháp luật về tài chính ngân hàng
o
Kỹ
năng tin học văn phòng thành thạo.
o
Tư
duy logic tốt, vận dụng kiến thức pháp luật chắc chắn, linh hoạt.
o
Có
khả năng tư vấn, tổng hợp các vấn đề pháp lý tốt.
o
Khả
năng diễn đạt bằng lời nói tốt.
o
Khả
năng soạn thảo văn bản tốt.
o
Kỹ
năng làm việc nhóm tốt
o
Khả năng kiểm soát, quản lý công việc tốt
o
Có
kỹ năng đào tạo nội bộ.
o
Kỹ
năng phối hợp và tương tác nội bộ tốt.
o
Kỹ năng kiểm soát tuân thủ và kiểm soát vận
hành hệ thống ngân hàng.
o
Làm
việc tại Phòng/Bộ phận Pháp chế Ngân hàng TMCP 5 năm trở lên và ít nhất 3 năm
làm quản lý cao cấp (hoặc tương đương)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/03/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

BAOVIET Bank hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mở rộng kinh doanh trên nền tảng ổn định và hiệu quả, gắn tăng trưởng quy mô với việc bảo đảm an toàn trong hoạt động, đáp ứng những chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, BAOVIET Bank cũng nỗ lực xây dựng và đổi mới hệ thống ngân hàng ngày một hiện đại, hướng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đặt ra, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và người lao động. Với tôn chỉ hoạt động "Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền", BAOVIET Bank cam kết xây dựng một ngân hàng chuẩn mực, cung ứng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, mang lợi ích cao nhất đến với mỗi khách hàng.

BAOVIET Bank thực hiện phương châm tuyển dụng "PHÙ HỢP", với mục tiêu "Thu hút - Phát triển - Duy trì" nguồn nhân lực tốt cả về chất và lượng. BAOVIET Bank đảm bảo chính sách lương, thưởng, đãi ngộ cạnh tranh, cùng cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tương xứng với hiệu quả công việc một cách minh bạch và công bằng.

Chính sách đãi ngộ tài chính

Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank gồm có:

Lương chức danh
Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại,..
Chế độ phúc lợi: công đoàn Tập đoàn BẢO VIỆT, công đoàn BAOVIET Bank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân các dịp lễ, Tết, Ngày kỷ niệm của ngân hàng; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
Thưởng hiệu suất lao động: là phần thu nhập được trả dựa trên hiệu suất lao động tương ứng với công việc được giao đảm nhận.
Thưởng kinh doanh: BAOVIET Bank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.

Chính sách đãi ngộ phi tài chính

Chương trình khám sức khỏe định kỳ;Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank như sau:

Chế độ bảo hiểm kết hợp con người (dành cho CBNV có thâm niên làm việc chính thức dưới 12 tháng).
Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện (dành cho CBQL và CBNVcó thâm niên làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên).
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, cứ 5 năm làm việc tại BAOVIET Bank thì được nghỉ thêm 01 ngày.
Chế độ đãi ngộ khác.

Ngoài ra, tại BAOVIET Bank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên và các nhóm tình nguyện QUỸ TẤM LÒNG VÀNG được tổ chức và hoạt động thường xuyên, trong đó có nhiều hoạt động được phối kết hợp tổ chức với Tập đoàn BẢO VIỆT. Các hoạt động ngoài giờ hướng tới cộng đồng và xã hội được CBNV nhiệt tình hưởng ứng cũng góp phần tạo nên cộng đồng và môi trường làm việc vui tươi, thân thiện, sẻ chia tại BAOVIET Bank.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: