phó phòng tuyển dụng - Xuất Khẩu Lao ĐộngCông ty cổ phần đầu tư thương mại và xây dựng Hải phong

- Phụ trách công tác tuyển dụng của toàn phòng (8 - 10 nhân viên)
- Kiểm soát và triển khai các job tuyển dụng theo yêu cầu của khách hàng.
- Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc và giải quyết những công việc phát sinh của nhóm
- Lập kế hoạch, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi và tiềm năng
- Đề xuất các phương pháp tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, quảng bá truyền thông các job tuyển dụng qua các kênh online và offline, tối ưu hóa về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Kết nối với các Trường Cao đẳng và Đại học trong khu vực tổ chức chương trình hội thảo, ngày hội việc làm truyền thông về các Job đang tuyển dụng.
- Chăm sóc Data ứng viên tiềm năng của công ty, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các đối tác của Công ty.
- Tiếp cận nguồn data khách hàng online từ các chiến dịch quảng cáo của Công ty.
- Chịu trách nhiệm hoàn thiện KPI của nhóm.