Phó Phòng Xây Dựng

Công ty TNHH MTV Vũ Phong

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 30/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

xây dựng tiếng anh

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban giám đốc Công ty các công tác trong lĩnh vực quản lý, điều hành và triển khai các dự án/gói thầu;
Tổ chức triển khai: các dự án/gói thầu, ra quyết định các vấn đề liên quan đến công việc triển khai thi công hàng ngày trong phạm vi công việc;
Theo dõi quản lý kỹ thuật, chất lượng công trình, đôn đốc công tác nghiệm thu. Theo dõi giám sát tiến độ thi công của các nhà thầu theo tiến độ hợp đồng đã ký kết;
Theo dõi, giám sát, lập dự toán triển khai dự án.;
Lập các văn bản, biểu mẫu nhằm quản lý, theo dõi, giám sát kế hoạch, tiến độ của dự án. Báo cáo, đề xuất, nhắc nhở các bên có liên quan trong việc thực hiện tiến độ, chất lượng dự án.
Quản lý, điều hành nhân sự phòng, đề xuất các chính sách chế độ cho nhân viên cấp dưới.
Cải tiến quy trình, quy định nội bộ, đề xuất các giải pháp nâng cao về hoạt động và chất lượng của Phòng Xây dựng.
Chịu sự điều hành, chỉ đạo trực tiếp từ Trưởng phòng, Ban Giám đốc Công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng.
Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban giám đốc Công ty các công tác trong lĩnh vực quản lý, điều hành và triển khai các dự án/gói thầu;
Tổ chức triển khai: các dự án/gói thầu, ra quyết định các vấn đề liên quan đến công việc triển khai thi công hàng ngày trong phạm vi công việc;
Theo dõi quản lý kỹ thuật, chất lượng công trình, đôn đốc công tác nghiệm thu. Theo dõi giám sát tiến độ thi công của các nhà thầu theo tiến độ hợp đồng đã ký kết;
Theo dõi, giám sát, lập dự toán triển khai dự án.;
Lập các văn bản, biểu mẫu nhằm quản lý, theo dõi, giám sát kế hoạch, tiến độ của dự án. Báo cáo, đề xuất, nhắc nhở các bên có liên quan trong việc thực hiện tiến độ, chất lượng dự án.
Quản lý, điều hành nhân sự phòng, đề xuất các chính sách chế độ cho nhân viên cấp dưới.
Cải tiến quy trình, quy định nội bộ, đề xuất các giải pháp nâng cao về hoạt động và chất lượng của Phòng Xây dựng.
Chịu sự điều hành, chỉ đạo trực tiếp từ Trưởng phòng, Ban Giám đốc Công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, xây dựng trở lên, có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt
Sử dụng tốt các phần mềm Microsoft office, CAD, MS Project, Visio...
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
Kỹ năng lập kế hoạch, giao việc, và khả năng đào tạo phát triển nhân lực
Chịu được áp lực công việc với khối lượng công việc lớn
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ
Phụ cấp cơm trưa
Thưởng lễ, tết theo chính sách chung của công ty
Tham gia các chương trình du lịch, teambuilding hàng năm
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ khác như tham gia BHXH
Phụ cấp công tác phí
Cấp Laptop, Sim điện thoại để làm việc

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/09/2024
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập vào năm 2009, Vũ Phong hiện là một trong các công ty năng lượng mặt trời hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi tin tưởng và dồn tâm huyết vào việc tạo ra những sản phẩm chất lượng cao, thiết thực và giá cả phải chăng thông qua dây chuyền sản xuất của chính mình, góp phần nâng cao vị thế của...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: