A. TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
Triển khai thực hiện
kế hoạch sản xuất cây giống sẵn có theo mục tiêu của công ty đề ra.
Báo cáo tiến độ sản xuất cho Quản đốc bộ phận.
B. NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM:
1. Nhiệm vụ:
Hỗ trợ Quản đốc thực hiện kế hoạch sản xuất theo yêu cầu kế hoạch của Ban Giám Đốc công ty đề ra.
Phân công công việc cho công nhân một cách hợp lý để hoàn thành nhiệm vụ theo đúng tiến độ và chất lượng mà Quản Đốc yêu cầu.
Kiểm tra, hướng dẫn kỹ thuật, phát triển kỹ năng làm việc của công nhân, bố trí, sắp xếp công việc phù hợp nhằm đảm bảo hiệu quả sản xuất và tiến độ sản xuất theo mục tiêu của Công ty.
Huấn luyện công nhân về quy trình sản xuất, ý thức chấp hành nội quy lao động, nâng cao kỹ năng tay nghề của công nhân.
Kiểm tra, ghi chép, theo dõi và xử lý các số liệu liên quan trong suốt quá trình hoạt động, sản xuất như điều kiện canh tác, tình hình sâu bệnh, thời tiết..., thời gian sinh trưởng phát triển cây mẹ, cây giống để báo cáo cho Quản Đốc.
Kiểm tra định kỳ, quản lý vật tư lao động, trang thiết bị, tài sản phục vụ cho sản xuất nhằm giảm thất thoát.
2. Trách nhiệm:
Tài sản: bảo vệ bí mật công nghệ về giống, kỹ thuật canh tác ... để tránh thất thoát, gây thiệt hại cho công ty.
Thông tin: Bảo mật các thông tin liên quan đến chiến lược phát triển của công ty, các quy trình kỹ thuật, công nghệ được áp dụng tại công ty.
Công việc: chấp nhận làm ngoài giờ theo yêu cầu của
Giám Đốc Sản Xuất.
Có trình độ Đại Học, có kiến thức căn bản về nông nghiệp, sinh học.
Ưu tiên nữ, không yêu cầu kinh nghiệm.
Có khả năng sử dụng word, excel.
Có khả năng nói và viết tiếng Anh ở mức độ trung bình khá.
Có khả năng
quản lý điều hành khoảng 10 người trở lên.
Biết tiếng Nhật là lợi thế.
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
Được đào tạo, tập huấn chuyên môn nâng cao trình độ.
Chế độ đãi ngộ tốt. Tiền lương up to đến 12tr, thưởng theo thỏa thuận và Quy chế của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định công ty.
Có chỗ ở cho nhân viên ở xa.