Phát triển thị trường và quan hệ cấp cao: Thiết lập và duy trì quan hệ công tác với UBND tỉnh/thành phố, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Tài chính và các ban ngành liên quan tại địa bàn mục tiêu; nắm bắt kế hoạch đầu tư công, chương trình chuyển đổi số và đề án giáo dục của địa phương; nhận diện sớm cơ hội dự án trước khi hình thành hồ sơ mời thầu.
Cấu trúc dự án và mô hình tham gia: Thiết kế phương án tham gia cho từng dự án: đầu tư trực tiếp, đối tác công tư, xã hội hóa, hoặc hợp tác cùng chủ đầu tư/nhà thầu chính; phối hợp
Kế toán trưởng và Ban Tổng Giám đốc đánh giá tính khả thi tài chính, cơ cấu vốn và phương án thu hồi vốn của từng hợp phần.
Xây dựng và vận hành hệ thống pipeline: Xây dựng, chuẩn hóa và vận hành hệ thống quản lý cơ hội kinh doanh trên nền tảng Lark Base; bảo đảm dữ liệu pipeline được cập nhật đầy đủ và kịp thời; lập và cam kết dự báo doanh thu theo tháng, quý, năm; chịu trách nhiệm về độ tin cậy của dự báo.
Xây dựng và nhân bản đội ngũ: Tuyển chọn, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ Trưởng phòng Phát triển Dự án theo địa bàn; chuẩn hóa quy trình để mô hình có thể nhân bản; xây dựng bộ công cụ bán hàng dùng chung: hồ sơ năng lực, bộ giải pháp mẫu, kịch bản tiếp cận, tài liệu thuyết trình.
Phối hợp nội bộ và hỗ trợ điều hành: Phối hợp Phòng Dự án trong công tác lập dự toán, danh mục thiết bị, phương án kỹ thuật và hồ sơ dự thầu; phối hợp Phòng Marketing xây dựng thông điệp và tài liệu truyền thông hướng tới nhóm khách hàng khu vực công.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm
phát triển kinh doanh hoặc phát triển dự án, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí
quản lý cấp cao.
Có kinh nghiệm trực tiếp với khách hàng khu vực công: dự án đầu tư công, mua sắm công, đấu thầu hoặc đề án cấp tỉnh.
Tiếng Anh sử dụng thành thạo trong công việc, đủ khả năng đàm phán trực tiếp với đối tác quốc tế.
Có mạng lưới quan hệ rộng tại khu vực Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.
Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán và xây dựng quan hệ ở cấp lãnh đạo.
Sẵn sàng công tác tại các tỉnh (khoảng 20-30% thời gian làm việc).
ĐIỂM CỘNG
Đã làm việc trong lĩnh vực giáo dục, công nghệ thông tin hoặc thiết bị trường học.
Hiểu và có kinh nghiệm triển khai mô hình đối tác công tư (PPP), xã hội hóa đầu tư.
Nắm được định hướng chính sách tại Nghị quyết 57-NQ/TW và Nghị quyết 71-NQ/TW.
Có giấy phép lái xe hạng B và khả năng tự lái khi công tác.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả dự án và kết quả kinh doanh năm.
Thẩm quyền quyết định theo phân cấp (DOA) hiện hành của Công ty.
Đầy đủ chế độ bảo hiểm, công tác phí, nghỉ phép theo quy định và quy chế nội bộ.