• Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và chương trình chuyển đổi tổng thể của PGBank.
• Tham gia quyết định các vấn đề trọng yếu liên quan đến sản phẩm, khách hàng, công nghệ, dữ liệu, số hóa và đầu tư chuyển đổi.
• Đại diện cho lĩnh vực phát triển sản phẩm và số hóa trong các cuộc họp của Ban Điều hành, các hội đồng và ủy ban quản trị có liên quan.
• Đảm bảo chiến lược sản phẩm và số hóa thống nhất với chiến lược kinh doanh, khẩu vị rủi ro và năng lực tài chính của Ngân hàng.
• Điều phối các Khối Kinh doanh, Công nghệ Thông tin, Vận hành, Quản trị Rủi ro, Tài chính, Pháp chế, Tuân thủ và các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai.
• Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và Ban Điều hành về hiệu quả đầu tư, tiến độ triển khai và kết quả kinh doanh của các chương trình sản phẩm và số hóa
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng thạc sĩ về Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Công nghệ hoặc lĩnh vực tương đương.
• Các chứng chỉ chuyên môn về quản trị sản phẩm, ngân hàng số, chuyển đổi số, Agile, Design Thinking hoặc
quản lý dự án là một lợi thế.
• Có tối thiểu 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính hoặc các ngành có liên quan, trong đó tối thiểu 5 năm đảm nhiệm vị trí
quản lý cấp cao và ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực sau:
• Phát triển và quản trị sản phẩm;
• Ngân hàng bán lẻ;
• Ngân hàng SME;
• Ngân hàng doanh nghiệp;
• Ngân hàng giao dịch;
• Ngân hàng số;
• Chuyển đổi kinh doanh hoặc chuyển đổi số.
• Ưu tiên các ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm cho Khối doanh nghiệp và SME tại các ngân hàng lớn tại Việt Nam
• Có kinh nghiệm quản lý đồng thời các sản phẩm ngân hàng truyền thống và các sản phẩm, dịch vụ tài chính số.
• Có thành tích thực tế trong việc xây dựng, triển khai và thương mại hóa thành công các sản phẩm, nền tảng hoặc hành trình số.
• Có kinh nghiệm làm việc với các đơn vị kinh doanh, công nghệ, vận hành, quản trị rủi ro, tài chính, pháp chế và tuân thủ.
• Ưu tiên ứng viên đã từng lãnh đạo các chương trình chuyển đổi quy mô lớn hoặc tham gia Ban Điều hành tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.
• Hiểu biết sâu về quản lý dòng tiền, tài trợ thương mại, tài trợ chuỗi cung ứng và thanh toán.
• Kinh nghiệm triển khai API Banking, Digital Onboarding và tái thiết kế hành trình khách hàng.
• Kinh nghiệm triển khai Core Banking, Omni-channel, và các nền tảng dữ liệu.
• Khả năng phát triển sản phẩm trong điều kiện nguồn lực và ngân sách có giới hạn.
• Khả năng cân bằng giữa tốc độ tăng trưởng, kiểm soát rủi ro, hiệu quả đầu tư và năng lực triển khai thực tế.
• Đã có kinh nghiệm làm việc tại ngân hàng đang trong giai đoạn tái cấu trúc, tăng trưởng nhanh hoặc chuyển đổi mô hình kinh doanh.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Khung lương cạnh tranh theo thị trường.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh & hoàn thành công việc, thưởng tập thể/cá nhân tiêu biểu, đột xuất, thưởng dịp Lễ, Tết cho CBNV.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động và Bảo hiểm sức khỏe Pijico với nhiều quyền lợi vượt trội
• Các chế độ khác: nghỉ mát hằng năm, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.
• Được tham gia các chương trình đào tạo của PGBank và đồng hành hỗ trợ trải nghiệm thực tế;
• Môi trường làm việc với tinh thần hỗ trợ phối hợp và hiệu quả.
• Cơ hội phát triển & thăng tiến công bằng cho CBNV
