Giám Đốc Trung Tâm Chuyển Đổi Số Nội Bộ
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc: Xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi số nội bộ nhằm tối ưu vận hành, nâng cao hiệu quả quản trị, thúc đẩy ứng dụng công nghệ trong toàn doanh nghiệp.
Mô tả công việc:
1. Xây dựng & Hoạch định Chiến lược CĐS
Nghiên cứu, đánh giá các công nghệ mới nổi, các phương pháp và mô hình kinh doanh dựa trên nền tảng số.
Lập báo cáo chiến lược chuyển đổi số nội bộ và đề xuất danh mục các giải pháp công nghệ ứng dụng vào doanh nghiệp.
2. Quản lý & Giám sát các Dự án CĐS
Xây dựng, điều phối và triển khai các dự án chuyển đổi số, giải pháp tự động hóa trên toàn bộ tổ chức nhằm giảm thiểu công việc thủ công, nâng cao hiệu quả hoạt động và trải nghiệm khách hàng nội bộ.
Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện, quản lý các rủi ro phát sinh và đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng hạn, đạt mục tiêu chiến lược đề ra.
3. Vận hành & Phát triển Nền tảng số nội bộ
Quản lý và chịu trách nhiệm vận hành các nền tảng số nội bộ; đảm bảo tuyệt đối an ninh và tính bảo mật cho hệ thống.
Chỉ đạo thực hiện việc cập nhật, nâng cấp các nền tảng số theo định kỳ, đồng thời tổ chức hỗ trợ kịp thời cho người dùng trong quá trình sử dụng hệ thống.
4. Thúc đẩy và Xây dựng Văn hóa số
Quản lý các hoạt động truyền thông, thúc đẩy tinh thần sáng tạo, đổi mới và khuyến khích CBNV áp dụng công nghệ số vào công việc.
5. Quản lý & Điều hành hoạt động Trung tâm
Tổ chức điều hành Trung tâm hiệu quả, theo đúng quy định, quy trình Công ty.
Xây dựng kế hoạch và kiểm soát hiệu quả chi phí hoạt động của Trung tâm.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự của Trung tâm.
Mục tiêu công việc: Xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi số nội bộ nhằm tối ưu vận hành, nâng cao hiệu quả quản trị, thúc đẩy ứng dụng công nghệ trong toàn doanh nghiệp.
Mô tả công việc:
1. Xây dựng & Hoạch định Chiến lược CĐS
Nghiên cứu, đánh giá các công nghệ mới nổi, các phương pháp và mô hình kinh doanh dựa trên nền tảng số.
Lập báo cáo chiến lược chuyển đổi số nội bộ và đề xuất danh mục các giải pháp công nghệ ứng dụng vào doanh nghiệp.
2. Quản lý & Giám sát các Dự án CĐS
Xây dựng, điều phối và triển khai các dự án chuyển đổi số, giải pháp tự động hóa trên toàn bộ tổ chức nhằm giảm thiểu công việc thủ công, nâng cao hiệu quả hoạt động và trải nghiệm khách hàng nội bộ.
Theo dõi sát sao tiến độ thực hiện, quản lý các rủi ro phát sinh và đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng hạn, đạt mục tiêu chiến lược đề ra.
3. Vận hành & Phát triển Nền tảng số nội bộ
Quản lý và chịu trách nhiệm vận hành các nền tảng số nội bộ; đảm bảo tuyệt đối an ninh và tính bảo mật cho hệ thống.
Chỉ đạo thực hiện việc cập nhật, nâng cấp các nền tảng số theo định kỳ, đồng thời tổ chức hỗ trợ kịp thời cho người dùng trong quá trình sử dụng hệ thống.
4. Thúc đẩy và Xây dựng Văn hóa số
Quản lý các hoạt động truyền thông, thúc đẩy tinh thần sáng tạo, đổi mới và khuyến khích CBNV áp dụng công nghệ số vào công việc.
5. Quản lý & Điều hành hoạt động Trung tâm
Tổ chức điều hành Trung tâm hiệu quả, theo đúng quy định, quy trình Công ty.
Xây dựng kế hoạch và kiểm soát hiệu quả chi phí hoạt động của Trung tâm.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự của Trung tâm.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp & Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Khoa học máy tính hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ số mới nhất (Cloud, AI, Big Data,...) và kinh nghiệm quản lý nhóm dự án.
3. Kiến thức chuyên môn:
Nắm vững các công nghệ số: Trí tuệ nhân tạo (AI), Điện toán đám mây (Cloud), Phân tích dữ liệu (Data Analytics), IoT, Blockchain.
Hiểu biết sâu sắc về nguyên tắc, quy trình và các xu hướng chuyển đổi số mới nhất.
Am hiểu về chiến lược kinh doanh, hoạt động doanh nghiệp, quản lý dự án, quản lý tài nguyên, quản lý rủi ro và các quy định pháp luật liên quan đến CĐS.
4. Kỹ năng required:
Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức và lập kế hoạch tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định và quản lý thời gian hiệu quả.
5. Thái độ & Phẩm chất: Tư duy đổi mới, quyết đoán, trách nhiệm cao, có khả năng dẫn dắt sự thay đổi và phối hợp hiệu quả giữa các đơn vị.
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực)
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Team Building của công ty..
Đào tạo - Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
1. Bằng cấp & Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Khoa học máy tính hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ số mới nhất (Cloud, AI, Big Data,...) và kinh nghiệm quản lý nhóm dự án.
3. Kiến thức chuyên môn:
Nắm vững các công nghệ số: Trí tuệ nhân tạo (AI), Điện toán đám mây (Cloud), Phân tích dữ liệu (Data Analytics), IoT, Blockchain.
Hiểu biết sâu sắc về nguyên tắc, quy trình và các xu hướng chuyển đổi số mới nhất.
Am hiểu về chiến lược kinh doanh, hoạt động doanh nghiệp, quản lý dự án, quản lý tài nguyên, quản lý rủi ro và các quy định pháp luật liên quan đến CĐS.
4. Kỹ năng required:
Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức và lập kế hoạch tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định và quản lý thời gian hiệu quả.
5. Thái độ & Phẩm chất: Tư duy đổi mới, quyết đoán, trách nhiệm cao, có khả năng dẫn dắt sự thay đổi và phối hợp hiệu quả giữa các đơn vị.
Chế độ đãi ngộ
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực)
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Team Building của công ty..
Đào tạo - Phát triển
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 99 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 97 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
