Tuyển dụng [PHENIKAA UNI] Trưởng nhóm Thu hút và kết nối người học tài năng - Trung tâm Phát triển tài năng Phenikaa
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 45 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Trưởng nhóm Thu hút và kết nối người học tài năng - Trung tâm Phát triển tài năng Phenikaa
Tạo nguồn và thu hút người học tài năng
Xây dựng và triển khai kế hoạch tạo nguồn, tiếp cận và tuyển chọn người học tài năng theo tiêu chí, quy trình được phê duyệt.
Phối hợp với Ban Truyền thông và Tuyển sinh phát triển nội dung tư vấn, truyền thông và các hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp, kết nối với trường phổ thông.
Quản lý và phân tích dữ liệu học sinh tiềm năng; theo dõi hiệu quả các kênh, hoạt động tạo nguồn và chuyển giao dữ liệu cho tuyển sinh chính quy.
Kết nối và phát triển sinh viên tài năng
Phối hợp với Trường/Khoa, Giám đốc chương trình và người cố vấn xây dựng, theo dõi kế hoạch phát triển cá nhân cho sinh viên tài năng.
Điều phối kết nối sinh viên với người cố vấn, nhóm nghiên cứu, dự án, thực tập, doanh nghiệp và các cơ hội học thuật phù hợp.
Theo dõi quá trình phát triển, mức độ tham gia và nhu cầu hỗ trợ của người học; phối hợp cảnh báo sớm và đề xuất biện pháp hỗ trợ khi cần.
Học bổng, cộng đồng và dữ liệu
Phối hợp theo dõi chính sách học bổng, hoạt động cố vấn, cộng đồng sinh viên tài năng và mạng lưới cựu người học.
Quản lý dữ liệu, theo dõi các chỉ số phát triển người học, tổng hợp báo cáo và đề xuất cải tiến hoạt động của Nhóm.
Trưởng nhóm Thu hút và kết nối người học tài năng - Trung tâm Phát triển tài năng Phenikaa
Tạo nguồn và thu hút người học tài năng
Xây dựng và triển khai kế hoạch tạo nguồn, tiếp cận và tuyển chọn người học tài năng theo tiêu chí, quy trình được phê duyệt.
Phối hợp với Ban Truyền thông và Tuyển sinh phát triển nội dung tư vấn, truyền thông và các hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp, kết nối với trường phổ thông.
Quản lý và phân tích dữ liệu học sinh tiềm năng; theo dõi hiệu quả các kênh, hoạt động tạo nguồn và chuyển giao dữ liệu cho tuyển sinh chính quy.
Kết nối và phát triển sinh viên tài năng
Phối hợp với Trường/Khoa, Giám đốc chương trình và người cố vấn xây dựng, theo dõi kế hoạch phát triển cá nhân cho sinh viên tài năng.
Điều phối kết nối sinh viên với người cố vấn, nhóm nghiên cứu, dự án, thực tập, doanh nghiệp và các cơ hội học thuật phù hợp.
Theo dõi quá trình phát triển, mức độ tham gia và nhu cầu hỗ trợ của người học; phối hợp cảnh báo sớm và đề xuất biện pháp hỗ trợ khi cần.
Học bổng, cộng đồng và dữ liệu
Phối hợp theo dõi chính sách học bổng, hoạt động cố vấn, cộng đồng sinh viên tài năng và mạng lưới cựu người học.
Quản lý dữ liệu, theo dõi các chỉ số phát triển người học, tổng hợp báo cáo và đề xuất cải tiến hoạt động của Nhóm.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên;
Chuyên ngành phù hợp với tuyển sinh, phát triển người học, quản lý giáo dục, chương trình tài năng hoặc lĩnh vực liên quan;
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý tuyển sinh, phát triển người học hoặc chương trình tài năng;
Có kiến thức về tạo nguồn, tuyển sinh, quản lý dữ liệu ứng viên/người học, cố vấn, học bổng và phát triển cộng đồng;
Có năng lực lãnh đạo nhóm, xây dựng kế hoạch, quản lý nguồn ứng viên và tổ chức các hoạt động phát triển người học;
Có khả năng phân tích dữ liệu, theo dõi hành trình người học và quản lý các chỉ số đánh giá;
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, kết nối và phối hợp liên đơn vị tốt;
Có khả năng sử dụng ngoại ngữ phục vụ công việc;
Định hướng người học, cẩn trọng trong quản lý dữ liệu, chủ động và có khả năng làm việc với học sinh, sinh viên, phụ huynh và nhiều bên liên quan.
Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên;
Chuyên ngành phù hợp với tuyển sinh, phát triển người học, quản lý giáo dục, chương trình tài năng hoặc lĩnh vực liên quan;
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý tuyển sinh, phát triển người học hoặc chương trình tài năng;
Có kiến thức về tạo nguồn, tuyển sinh, quản lý dữ liệu ứng viên/người học, cố vấn, học bổng và phát triển cộng đồng;
Có năng lực lãnh đạo nhóm, xây dựng kế hoạch, quản lý nguồn ứng viên và tổ chức các hoạt động phát triển người học;
Có khả năng phân tích dữ liệu, theo dõi hành trình người học và quản lý các chỉ số đánh giá;
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, kết nối và phối hợp liên đơn vị tốt;
Có khả năng sử dụng ngoại ngữ phục vụ công việc;
Định hướng người học, cẩn trọng trong quản lý dữ liệu, chủ động và có khả năng làm việc với học sinh, sinh viên, phụ huynh và nhiều bên liên quan.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Yên Nghĩa, Hà Đông, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh Green and Smart Mobility - GSM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
Trường Đại học Phenikaa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường Nguyễn Trác, Phường Yên Nghĩa, quận Hà Đông, Tp. Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu